里约奥运会火炬北京市工伤保险条例
一、 主要内容
（一）工伤保险责任
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根据《中华人民共和国劳动保险法》的有关规定，市级内在岗职工参加工伤保险， 个人和雇主均有责任参加。实行职工登记使用工伤保险卡，保险卡是由公司统一提供，职工按照规定签名确认后每月缴纳保险费，并按实际工作日存放参保单位，以便根据保险卡上的记录进行保险项目报销。
（二）保险范围
北京市工伤保险范围包括导致职工出现残疾、身故或伤残的意外事故或职业病，以及由事故致因的后续康复服务， 企业工伤责任和补充就医保障范围。
（三）保险体系
北京市工伤保险体系以工伤保险基金为基础，实施全民参保和集中管理，对户籍在本市的所
有在岗职工均实行参保，职工缴纳的保险金由企业和个人按市级规定比例进行缴纳。赌王四任太太年轻照
二、支付细则
（一）伤残津贴
参保职工因在职时发生工伤而残疾的，按其工伤残疾程度下视并视情况给予一次性伤残津贴，津贴金额以北京市规定的最高伤残津贴和当前产业类别所在社区最低伤残津贴标准为依据，伤残津贴在由工伤评定机构出具的职工工伤残疾等级证明和有效社会抚养文件的前提下给付。
火车站提前几天售票（二）职工工资损失补偿
王珂图片参保职工因在职时发生工伤或工作无能，伤残等级被定为一级至三级、四级或者五级以上的，可以申请工资损失补偿，每月支付补贴金额由职工发生工伤前七月平均薪资为依据，按照其工伤等级定残系数决定，当等级定残系数低于一折时，不享受工资损失补偿。
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