五险⼀⾦、个⼈所得税是怎么算的
对于劳动者来说五险⼀⾦和个⼈所得税都是⽐较熟悉的词语，每个⽉都会根据相关的规定来进⾏扣取。那么，我们也需要了解⾃⼰在这个两个⽅⾯的扣钱上是怎么来进⾏计算的，⼼⾥也有⼀个了解。店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
五险⼀⾦、个⼈所得税是怎么算的
⼀、五险缴纳
养⽼保险，由企业和员⼯共同缴纳，企业缴纳20%，个⼈缴纳8%;
医疗保险，由企业和员⼯共同缴纳，企业缴纳7.5%，个⼈缴纳2%;公司制度
失业保险，由企业和员⼯共同缴纳，企业缴纳2%，个⼈缴纳1%;各民族风俗习惯
⼯伤保险，由企业⾃⼰缴纳，企业缴纳1%;
小学五年级学习计划⽣育保险，由企业⾃⼰缴纳，企业缴纳0.8%;
⼆、住房公积⾦
根据北京市住房公积⾦管理委员会的⽂件，2015住房公积⾦年度(2015年7⽉1⽇⾄2016年6⽉30⽇)住房公积⾦缴存⽐例为12%。
2015年公积⾦的⽉缴存上限为4654元，职⼯和单位⽉缴存额上限均为2327元，也就是说，即使你的⽉薪为3万元，单位和个⼈最多只能分别缴2327元。
在家可以做的2015年公积⾦的⽉缴存基数下限为北京市最低⼯资标准1720元，也就是说，如果你的⽉⼯资是1500元，则公积⾦缴存基数为1720元。
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此外，单位申请降低住房公积⾦缴存⽐例的下限原则上不低于8%。也就是说，如果单位因经营不佳、盈利下降，是可以申请将住房公积⾦缴存⽐例由12%下调⾄8%的。
三、个⼈所得税
2011年9⽉1⽇起，我国个⼈所得税起征点调整为3500元，采⽤7级超额累进税率。
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应纳税所得额=⼯资—五险⼀⾦—3500元，⽐如你上⼀年⽉⼯资是1万元，五险⼀⾦及3元的⼤病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩下的4277元就是应纳税所得额，对应的个税级数为第2级。
个税=应纳税所得额×税率—速算扣除数
还是按照1万元的⽉薪计算，每个⽉缴纳的个税=4277×10%-105=322.7元。
以上就是关于劳动者五险⼀⾦和个⼈所得税的相关内容介绍，⼤家看完之后就有了⼀定的了解。作为劳动者来说需要了解⾃⼰的⼯资的明细，才能知道企业为我们缴纳了多少的五险⼀⾦和个税。如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。