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大学生是指没有从基础高等教育和职业高等教育毕业或者已经从高等教育毕业进入社会的体。 以下是为大家整理的关于大学生如何为乡村振兴贡献力量的文章6篇 ,欢迎品鉴！
目前，乡村复兴热遍布所有农村区域，各地政府热情高涨。在基层脱贫过程中，通过观察分析介绍，我指出，在广泛的发展热潮中尤其须要淡定的理性思索：乡村复兴须要的就是高质量的、长久的复兴，无法搞出不切实际、罔顾长远的无序研发;必须消除只顾当前、罔顾长远的短视，立足本地实际，践行“功成不必在我”的担负起，在特上下功夫，在差异化力促突破，在发展脱贫致富上谋出路。按照当前三洲的实际，必须注重狠抓“三头”：
一.把握一个重头：资源的保护和规划
在当前三洲的发展中，三洲的优势是自然资源，三洲的特是生态宜居。必须同时实现乡村复兴和带入三洲建设，就一定必须牢记人与自然人与自然共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源发掘并发挥出来，只有把农村的生态资源维护不好，才可以将其变为
金山银山。一要对农村生态系统展开复原、维护。过去，我们对一些地方的农业资源过度研发消耗，毁坏了旧有的生态系统，为此我们应当积极开展河湖水系相连和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆毁三整治”。全力狠抓旧有危泥砖屋拆毁、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广大众营造干净宽敞的定居环境;积极开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处置、弃置农膜回收、病虫害绿防控等行动，强化饮用水水源维护，实行农村生态洁净小流域建设。三要狠抓资源的利用规划。针对乡村资源要素的布局、土地开发利用、耕地维护及经济、生态、社会的发展，制订不好近期和远期发展目标规划，既注重功能统筹规划、产业融合，又特别强调生态文明和城乡共融发展，搞好人与自然、资源与生态、发展与环境的融合，进一步增强规划的可行性和长远性，使规划经得住时间和课堂教学的检验。
二.强化一个带头：干部的引领和表率
“村民盛穷，关键看看支部。”乡村复兴必须依靠千千万万个勇敢的农村基层非政府，必须依靠千千万万个杰出的农村基层党组织书记。法宝就是支部就是核心，书记就是带头人，村干部就是服务员。充分发挥村干部模范表率作用必须把握住不好三个方面：一就是
必须死守不好基层组织主阵地。各基层组织必须以狠抓党建为助推，三营班子、拎不好队伍，加强宣传、善于引导，依法办事、规范环境治理，资源整合资源、借力发展，进一步地捏门道、窍门，创造性地积极开展工作。二就是必须争做基层发展的“领头雁”。做为村干部，必须想方设法帮忙众脱贫致富，使众的钱包如鲠在喉，这样就可以通过发展去难题，汇聚人心。当前特别就是必须踢不好精准脱贫这场硬战，村干部做为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须保住自己的阵地，在大力推进扶贫攻坚中举不好旗、领有不好路，想方设法率领村民充分发挥本村优势，大力推进产业脱贫。三就是必须当好基层众的“贴心人”。做为村干部，不仅必须严苛依法办事、按规则办事点才节在，一碗水端平，而且必须擅于处置村务，分散民智把好事搞好、实事办实，沦为治村有方、持家存有道的当家人。同时，必须努力做到胸存有情怀愿意担负起，努力做到身真进、心真浮、情真融，协助众化解不好最盼望最惨最怨的事情，及时劝导和化解矛盾纠纷，培育文明道德风尚。
刘波许晴 三.突出一个龙头：企业的辐射和带动
当前，三洲大部分农村青壮劳力大部分出外务工人员，导致部分农田化南，即使存有耕
作的也就是一家一户集中劳动居多，就可以基本满足用户自家日常生活，村庄空心化程度轻微。乡村必须复兴，必须引入和培育一批龙头企业，设立各种各样的农村合作社，使用“公司+合作社+基地+农户”等合作模式，将零散、分块出租给散户的土地分散废旧，鼓励农民通过土地参股、资金投入、投工投劳等形式参予进去，引导农民依法实行发包、租赁、交换、受让、参股等方式确权承包地，积极探索村委会以资产、资金、资源参股发展现代消闲农业，轻易有效率减少村民和村集体总收入。有条件的乡村，可以引入旅游开发公司充分利用村内山水自然资源、人文民俗风貌条件，大力发展乡村消闲观光旅游业;充分发挥乡村节庆、创意设计纪念品、文创民俗等迎合游客的特点，进一步资源整合业态、搞大规模，并使乡村旅游真正具备地方特;必须著重降价，千方百计通过多种渠道不断扩大影响，迎合客源，通过乡村旅游助推地方发展，推动农民脱贫致富。农户发展农家乐，乡镇和有关部门必须给与全力协助与指导，发展一家，稳固一家。
党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，中央农村工作会议又提出乡村振兴战略的实施将分三步走。乡村振兴的最大受益者是村民，农村工作者和村民应积极参与到乡村振兴的建设中来，成为乡村振兴的主力军。尤其是要呼唤和吸收更多从农村走出去的大学生，要让他们在乡村振兴中发挥大作用。
无论是发展完整栽种型农业，还是发展创新型农业，农村人才轻微缺位都就是应该高度关注的重点。从农村跑过来的大学生，晓得农村发展的真正问题在哪里，也晓得村民心中想要些什么、最须要什么，在与村民沟通交流时也更存有亲近感，更容易扬长避短。天时地利人和使大学生在乡村复兴中大有可为。
如何让从农村走出去的大学生牵挂农村，勇于回到农村，是基层党委政府应该思考的课题。毫无疑问，创造条件为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、在农村发展给予政策支持、资金扶持，能让吸引大学生回农村发展事半功倍。
农村迎合大学生难于，取悦大学生更容易。大学生在农村，可以为乡村复兴和农村发展作出贡献，但如果忽略大学生自身前途和发展，他们在农村孤立无援，走进农村却站不住脚，农村就变成了大学生的一块跳板，这些被迎合去的大学生迟早还是可以返回农村。这表明迎合大学生的政策和具体内容工作必须搞得充份，大学生的后期培育、用人政策方面必须积极主动朝着有助于而不是Though大学生发展的方向考量。张俪 整容
林江国图片 乡村振兴要留住大学生，必须有长远眼光。在吸引大学生到农村发展问题上，基层党委政府不应头脑发热、不应盲目乐观，要及时跟进。对待到农村发展的大学生，要真正把
他们当成农村发展中的生力军，关注他们的抱负，关注他们的理想，关注他们的成长，关注他们在发展过程中遭遇的瓶颈或障碍，有效化解他们在农村发展中的难题和困惑。为了农村发展和乡村振兴，要真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上。
乡村复兴必须使大学生接得居住、充分发挥小促进作用，也必须两面看看。乡村复兴存有人才紧缺问题，但又无法全然倚赖大学生，还要擅于从乡村能人中辨认出和发掘人才。乡村能够人出生斯、长于斯，存有多样的生活经验和生产经验，对农村情况和农村市场需求了如指掌，如果再对这些人展开定向培训，培训完结后使他们返回爱好的故土，为他们提供更多晋升、发展的地下通道，必然有利于他们在乡村复兴中不断蜕变，有利于乡村复兴快速提质。
随着“乡村振兴”战略的提出和稳步实施，乡村发展被摆放到了一个更高的高度，乡村振兴成就美丽中国。作为新时代的青年，我们应该承担起振兴乡村的重担，助力伟大复兴中国梦的实现。实施乡村振兴战略，是解决新时代社会主要矛盾、实现“两个一百年”的奋斗目标的必然要求，具有重大现实意义和深远历史意义。农业强不强、农村美不美、农民富
不富，决定着全面小康社会的成和社会主义现代化的质量。“中国，从根本上说，是乡土性的”，一个个兼有文化底蕴和现代文明的美丽乡村才会展现一个最为真实的立体中国。由此看来，乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。要让中国屹立于世界，乡村振兴刻不容缓。乡村振兴战略是时代的召唤，是建设中国特社会主义的必然选择。乡村振兴，关键在人。在这样一个大发展、大繁荣的时代，广大青年应有大作为，大抱负，自觉主动肩负起乡村振兴的重任。领袖曾
多次寄语广大青年：“至基层回去，至祖国最须要的地方回去，扎根人民，无私奉献国家。”为积极响应领袖的声援，我国涌现一批为乡村建设搞贡献的积极分子——最帅村官秦玥飘退出了在美国工作的机会，毅然返乡提升村民生活;“骑手”女司机严克美辞任上海工作，在崇山峻岭中骑著
出一番天地，为乡村振兴献上自己的一份力。当“青年”遇上“乡村振兴”，可以绕道走，也可以迎难而上。后者的选择让理想有了钙，灵魂有了根，技能有了平台。青年投身大众创业、万众创新的热潮，把理想种到土地上，是最正确的报效祖国的方式。青年强则国家强，身处“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我们应把人生梦想汇入时代潮流，让蓬勃青春与家国共振，我们应参与乡村建设，为祖国发展无私贡献。
助力泵 大力推进乡村复兴，人才就是基本保障，乡村复兴战略的发展有赖于强有力的人才提振，人才复兴就是乡村复兴的基础和关键。并致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才复兴实行正确方向就是同时实现乡村稳中求进、农业启的必须因素，乡村复兴就是新时代“三农”工作的关键目标指向，具有一支深刻介绍农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作确保队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培育新时代人才，资源共享乡村复兴不好发展。新时代的乡村须要更多新时代的人才去熄灭，大学生村官计划就是想要乡村提供更多人才复兴提振的重要途径，为建设高素质专
业化“三农”工作干部队伍提供更多源头活水。大学生村官计划自实行以来，为乡村复兴发展提供更多了坚实的人才支持，在工作中，他们充分发挥着积极主动促进作用，一批又一批存有文化、可以经营、仁义管理、懂得技术的大学生村官为乡村复兴默默地无私奉献着自己的青春，就是乡村复兴中不可缺少的关键人才队伍。必须创建鼓励并引导更多高校毕业生至基层工作“越下回去、接得居住、干活得不好”的长效机制，引导更多年长有志青年扎根基层、服务乡村复兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才复兴就是助力乡村复兴发展的核心灵魂，乡村复兴必须人才为重。人才就是技术创
新创业的支柱，只有人才支柱巩固，就可以筑成新时代乡村复兴的大厦，关上乡村复兴新局面。
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