某服装生产企业生产部打号工职位说明书
优秀员工获奖感言
岗位名称
裁剪车间打号工
岗位编号
所在部门
裁剪车间
岗位定员
3人
直截了当上级
裁剪主管、品控主管、核耗员
岗位工资
直截了当下级
裁工、验片工、同事
麦蒂资料分析人
所辖人员
3人
分析日期
本职： 全面负责裁剪车间打号工作
职责与工作任务：
职
责
一
四个火念什么字
熟悉车间打号工艺流程
工作时刻百分比：25%
工作
任务
1．每天必须把握裁剪工的裁片进程。
频次：次/
用时：
2．了解准确无误，裁片与打号核实相对。
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职
责
二
职责表述： 了解制单号工艺流程。
工作时刻百分比：15%
工作
任务
1．每天必须了解车间裁工各组当天闭幕工艺流程。
频次次/
用时：
2．制单号传递卡必须清晰，整洁，不得乱意涂改。
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职
责
三
职责表述： 杜绝权力乱打传递卡，应做到数目、物资相符。
工作时刻百分比：20%
工作
任务
1．每天下班必须核对传递卡，帐物是否与实物相对。
频次：次/
用时：
2．每天下班必须进行数目统计，登记准确，以免出错。
频次：次/
用时：
清明节踏青作文600
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职
责
四
职责表述：。 杜绝飞仔乱涂乱画，打号要整洁、洁净。
工作时刻百分比：10%
工作
任务
1．在打印飞仔时，第一要调好打印机，试打几下，幸免在操作
频次：次/
用时：
中失误。
频次：次/月
用时：
2．每日飞仔，传递卡必须编号，自己预留一份，自查工作成效。
频次：次/月
用时：
职
责
五
职责表述：每日做好流转单，清晰报表。
工作时刻百分比：15%
工作
任务
1．下班前各流转单、报表必须交到上司手中。
频次：次/
用时：
2．各单、报表、必须清晰，准确无误，不得有涂改等现象。
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职
责
六
职责表述： 全面妥保管好传递卡、单，不得遗失。
工作时刻百分比： 15%
工作
任务
1．每天下班必须妥善保管好传递卡，不得遗失，破旧。
频次：次/
用时：
2．杜绝任何人未经批准使用传递卡，报表等。
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职责
七
职责表述： 工作细致，耐心
工作时刻百分比： %
权力：
有建议权、妥善保管权、提议权
监督权、举报、发言权
考核指标：
考核标准：
1．是否依照生产作业打算进行操作。
1．检查是否按作业指导书操作，有无失误。
2．不得弄虚作假，徇私舞弊。
2．在工作中不得私自按编打号，弄虚作假。
3．每天打号单，传递卡就帐目相符，不得涂改。
3．每天工作是否完成，帐目与实物相符。
4．每天妥善保管好传递卡，做好下班卫生，整洁。
4．不断检查保管好工具，下班是否做好自己区域卫生。
工作协作关系：
内部和谐关系
裁剪主管、品质主管、核耗员、品控部、裁工、验片工
外部和谐关系
锈花厂、印花厂、外加工等小摄影师续写
任职资格：
教育水平
高中
专业
财会
工作体会
二年以上
能力要求
手势技巧，善于沟通，表达能力强
个性特点
忍耐、细心
生理特点
健康
所需培训
三个月
工作特点：
工作场所
裁剪车间
工作方式
坐，有时流淌
工作时刻特点
生产忙需加班
工作环境
灰尘多
体力精力消耗
精力消耗大
劳动爱护
安装吸尘器
使用工具/设备
打印机、台板、报表等
所需记录文档
碳酸钠俗称备注：