可以接收⼯资条了，简便⼜⾼效！
发放⼯资条是公司HR或发薪⼈员繁琐却⼜不可避免的⼯作，每⽉需要打印、裁剪、装订、通知再到领取，步骤繁琐，还浪费⼈⼒物⼒。即使是200⼈左右的中⼩企业，都需要2-5个⼯作⼈员加班半天以上才能完成；也有部分公司尝试截图的⽅式，看似省事了，但⼗分容易出错。
本⽂将为你介绍发电⼦⼯资条，为你的公司省时省⼒。
⼀、传统发放⼯资条⽅式的弊端周楚濋
•纸质⼯资条：⼈⼒成本、时间成本⾼，且效率低下；
何超莲为啥会看上窦骁•编辑⽂字短信：有70字限制，且⽆法对不同⼈发不同内容；
•发邮件：⽆法确认是否查阅、信息与其他邮件混杂、⽆法针对性发、选择收件⼈⿇烦、垃圾邮件多；
•QQ或截图：需要添加对⽅或QQ，搜索名字后粘贴截图发放，⼈⼀多很⿇烦还容易出错。
以上种种发放⼯资条的传统⽅式，都存在这样或那样的弊端，那有没有更加⾼效的⽅式呢？
⼆、什么是⼯资条？
⼯资条是⼀种新型的企业发送⼯资条⽅式。通过平台导⼊Excel⼯资表后⼀键发到员⼯上，让员⼯随时随地查询⾃⼰各⽉的⼯资信息。
通过接收到的⼯资条，不是截图，不是通知，⽽是电⼦版的个⼈⼯资条信息。
如今已不单单是⼀款社交⼯具，更渗透到了⽣活⼯作的⽅⽅⾯⾯，也成为企业办公的⼀个选择。
⼀次操作即可发送给多个⼈；每位员⼯接收到⾃⼰的⼯资条，对别⼈都是保密的。
刘冬度娘
这种⽅式告别打印、切割、逐⼈送达⼯资条等繁琐⼯作。以往2-5个⼈半天才能完成的⼯作，1分钟不到就可以发放完毕，既安全⼜⾼效。过期牛奶的妙用
假宋仲基遭围堵
三、操作简便，接收及时，安全可靠
志愿者实践报告
发⼯资条时，只需要上传Excel⼯资表，便能智能解析任意格式Excel表，⽣成每位员⼯的⼯资条，预览⽆误后点击【⽴即发送】即可，操作⾮常简单，员⼯也能在上实时收到电⼦⼯资条。
此外，考虑到薪资的敏感性问题，为保证⼯资条信息的保密和安全，需要员⼯输⼊验证信息，验证通过即可查看⾃⼰的⼯资条，并线上签收或向公司反馈疑议，还可以查看⼯资条历史信息。
“助⼒中⼩企业提升员⼯满意度！”CEO黎阳表⽰，这是蚂蚁⼯资条的使命，同时希望通过⼯具赋能，将HR从繁杂的基础⼯作中解放，让HR有更多精⼒聚焦企业战略。