进⼊“体制内”的考试都有哪些？
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体制内的考试都有哪些，下⾯华图教育对其做⼀下梳理~
1公务员录⽤考试
江铠同是富二代按照组织考试的部门及招考职位的从属级别划分，公务员录⽤考试分为国考和省考。公务员招考严格按照国家规定的既定流程操作：⽹上报名—笔试—⾯试—政审—体检—公⽰—拟录⽤。笔试科⽬考察⾏政职业能⼒测验和申论，⾯试考察的形式主要为结构化和⽆领导⼩组讨论。“国考”与“省考”的区别？从概念上说，不管是中央还是地⽅，我国公务员统⼀都叫国家公务员，具体来分才分为中央国家机关公务员和地⽅公务员。从招考组织上说，“国家公务员考试”由中央机关及其直属机构组织，招考条件相对⽐较苛刻、严格；⽽“地⽅公务员考试”由各省级⼈事部门组织，具有⽐较强的地域性。中央和地⽅考试单独进⾏，不存在从属关系。考⽣可以根据⾃⼰要报考的政府机关部门选择要参加的考试，可同时报考，相互之间不受影响。国家公务员和地⽅公务员在地位上完全平等。福利待遇⽅⾯按照所在地区和所属部门的不同有⼀定差别。
2乡镇公务员考试
乡镇公务员考试是指乡镇(街道)党政机关⾯向基层服务项⽬⾼校毕业、乡镇后勤事业编制在编在岗⼈员
和优秀村⼲部招录公务员进⾏的考试。其招考的范围和对象为：省级及以上机关统⼀选派、在基层服务满两年以上、考核合格的“三⽀⼀扶”计划、“⼀村⼀名⼤学⽣⼯程”和“教师特设岗位计划”⾼校毕业⽣、选聘到村(社区)⼯作的⾼校毕业⽣、“西部计划志愿者”等；在乡镇⼯作两年以上的后勤事业编制在编在岗⼈员；现任村党组织、村委会(简称“两委”)正职连续任职满2年以上、任“两委”委员以上职务满三年以上的⼈员。这三种招考对象都必须符合基层服务经验、岗位、任职年限等要求，不⾯向应届毕业⽣和社会⼈员招考。在全⽇制学校就读期间(即没有毕业和取得学历之前)担任村⼲部的时间，不能计⼊任职时间。考试题⽬由省级组织⼈事部门同意命制，贴近农村基层⼯作实际，侧重对解决基层实际问题能⼒的测查。
3⼤学⽣村官考试
⼤学⽣村官指到农村(含社区)担任村党⽀部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有⼤专以上学历的应届或者往届⼤学毕业⽣。⼤学⽣村官报名⼀般需要现场报名，报名时需携带相关材料。笔试科⽬由各省⾃⾏规定，⼀般为综合知识、申论或者能⼒测试，考试科⽬不尽相同。与其他考试相⽐，在村⼲部笔试中会涉及社会主义新农村建设和村级管理中应知应会的知识。⾯试参考公务员考试的⾯试形式。现在公务员考试中的部分职位要求报考者为⼤学⽣村官。
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4选调⽣考试
选调⽣是各级组织部门有计划的从⾼等院校选调品学兼优的应届⼤学毕业⽣到基层⼯作，与公务员招考不同的是，选调⽣是作为各级党政领导⼲部后备⼈选的主要来源进⾏重点培养，从中挑选出优秀分⼦，逐级补充到各级党政领导⼲部队伍中去。选调⽣分为⾃愿报考和组织推荐两种⽅式，⽹上报名，⽹上确认。笔试需要参加省统⼀录⽤考试，有省委组织部、省⼈⼒资源和社会保障厅组织集中⾯试。选调⽣的招考对象、考试科⽬、考试时间等详细情况也因各省省情的不同⽽有所差异，具体可参考各省的招考公告。
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5政法⼲警招录考试
政法⼲警招录考试是指为政法部门招录⼯作⼈员的考试，政法部门是指公安、法院、检察院、司法、国家安全等部门。2009年国家决定开展政法⼲警招录培养体制改⾰试点，重点从部队退役⼠兵和普通⾼校毕业⽣中选拔政法部门的⼯作⼈员。在此次试点⼯作，笔试包含公共科⽬考试和教育⼊学考试，⾯试，体检和考察⼯作，由试点省级公务员主管部门按公务员录⽤有关规定，组织政法和军队、武警等有关部门进⾏。
6事业单位录⽤考试
事业单位考试⼜称事业编制考试，这项⼯作由各⽤⼈单位的⼈事部门委托省级和地市级的认识厅局所属⼈事考试中⼼进⾏。事业单位考试流程：个⼈报名-单位初审-⽹上缴费-资格审查-笔试-⾯试-考核体
检-签订聘⽤合同。笔试科⽬考试⼀般考⾏测(多数包含公共基础)、申论、或⾏测、公共基础，个别考公⽂写作。⾯试⼀般由事业单位在⼈事机构指导下⾃⾏组织，⼀般考察形式与公务员考试类似。
7公选⼲考试沐浴露和牙膏怎么做起泡胶
党政机关和事业单位公开选拔领导⼲部考试：是指县级以上党政机关、党委、政府直属事业单位和⼈民团体为公开选拔领导成员进⾏的考试。其招考对象为符合⼀定基本条件和专业条件的社会在职⼈员。由于招考的职位均为副县级以上，
领导成员进⾏的考试。其招考对象为符合⼀定基本条件和专业条件的社会在职⼈员。由于招考的职位均为副县级以上，层次较⾼，对报考⼈员的政治、学历、专业、⼯作经历等条件要求较⾼，不从应届⾼校毕业⽣中招考。
8军转⼲考试
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军转⼲考试是指⾯向军队转业⼲部(简称“军转⼲”，仅指军官，不包括⼠官)招录公务员进⾏的考试，⽬的是安置军转⼲部进⼊机关⼯作。军转⼲要去的公务员⾝份，必须要通过⼈事部门组织的公务员考试，这⼀专门⾯向军转⼲部的考试通常单独进⾏。由于录⽤军转⼲部属于特殊的政策性安置，考试科⽬、考试内容、组织形式均与公务员考试差别较⼤。军转⼲的安置⼯作与各省安置政策结合紧密，具体的安置办法应参考各省的相关政策。
9教师招聘考试
教师招聘考试⼜称教师⼊编考试，具有从事教育⾏业的能⼒后(即获得教师资格证)，由地区教育局或者⼈事局统⼀组织的教师上岗考试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的招聘机制，流程包括笔试—⾯试—考核—录⽤—签约等⼀般程序。考试内容因地区不同。⼀种内容为：专业知识和教育学、⼼理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。另⼀种内容为：专业知识和公共基础知识。公共基础知识也有不同，有的地区就是指上⾯的教育理论知识，有的地区是指问世、法律、数学、政治、实事等综合知识或⾏测职业能⼒测试。
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