吴克新歌2023年续签劳动合同(通用15篇)
续签劳动合同1
  您的合同即将于年月公司拟与您续签劳动合同,续签合同期限为 年,请收到意向书后将本人意见签署在意向书上,并于七个工作日递交行政办,若七个工作日内没有收到您的.书面回复,视为合同到期终止,公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
  您是否同意续签劳动合同?□是 □否
  您不同意续签的理由是:
  员工签名:
  ______公司
  日 期:
续签劳动合同2
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  尊敬的领导
  本人__,7月1日与单位签订劳动合同,现就职于工程部。3年来,我在单位领导和同事们的关心、支持与帮助下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真做好本职工作,较好地完成领导交办的'各项任务。因合同到期在即,特申请续签劳动合同。
  本人郑重承诺:(以下部分手写)
人物  1、本人在签订劳动合同后将服从领导安排,爱岗敬业,认真遵守集团的各项规章制度,在工作中如有违反集团的相关规定,集团有权解除劳动合同。
  2、单位有权利根据工作需要合理确定聘期。
  此致
  敬礼!
  申请人:(签字按手印)
  年 月 日
续签劳动合同3
  1、劳动合同续签
  劳动合同续签指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿;
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  经过协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。
  2、劳动合同续签提前30天通知
  劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续签劳动合同;
  应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书;
  并及时与对方协商,依法续签劳动合同。
  3、7日内给出书面答复
  一方接到另一方的通知,应该自收到通知之日起7日内书面答复。
  4、签订新的劳动合同
  续签劳动合同,如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。
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  5、劳动合同的条款变动不大
  如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的'期限以及其它需重新确定的合同条款。
  6、公司与劳动者双方协商一致
  续签劳动合同的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。
  7、公司可以不支付经济补偿的情况
  公司发出续签劳动合同意向,并维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,公司可以不支付经济补偿。
续签劳动合同4
张靓颖新恋情  尊敬的公司领导:
  您好!
  本人自__年x月x日与局签订了为期一年的劳动,将于__年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况如下:
  一、日常的工作管理
  作为一名办公室的.勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。
  二、加强自身学习,提高工作水平
  虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。
  三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
  第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
  第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。
  四、下半年的
  1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。
  2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。
  3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。
  此致
  敬礼
  申请人:
  __年__月__日
续签劳动合同5
  一、不续签,继续留用
  根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。