协议编号: 0102 山东东营烟草有限企业
劳
动
合
同
成都小吃街乙方:
签定日期: 年月日
甲方: 山东东营烟草有限企业最新贷款利率
法定代表人
地址
乙方: 性别年纪文化程度
居民身份证号码
文过饰非造句现住址（通讯地址）:
户籍所在地地址:
联络电话:
依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》及相关法律要求、国家政策等, 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议类型及期限
第一条本协议为固定时限劳动协议。自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方工作内容为: , 工作地点为: 。
第三条乙方应根据甲方正当要求, 按时完成要求工作数量, 达成要求质量标准。
第四条
发生下列情形, 甲方可变更乙方工作岗位和地点:
1、乙方不能按时完成符合甲方要求工作任务;
2、甲方日常管理需要或乙方生活需要, 经甲乙双方协商一致;
3、甲方生产经营发生改变, 需调整企业岗位和人员, 经甲乙双方协商一致;
4、根据甲方规章制度内容, 需要调整乙方工作岗位;
5、其她经甲乙双方协商一致给予变更情形。
三、工作时间和休息休假
第五条甲乙双方同意按下列第（）种方法确定乙方正常工作时间:
1、标准工时工作制: 即天天工作小时, 每七天工作天, 每七天最少休息1天。
2、不定时工作制, 即经劳动行政部门同意, 乙方所在岗位因生产特点、工作特殊需要或职责范围关系, 无法按标准工作时间衡量或需要机动作业所采取一个工时制度。
第六条因甲方工作需要, 经与工会和乙方协商后能够延长工作时间, 加班总时数符合国家要求, 并依法给予乙方补休或支付加班、
加点工资。
四、劳动酬劳
第七条甲乙双方同意按下列第（）种方法核发乙方工资:
1、基础工资和绩效工资相结合方法。乙方基础工资为（）, 绩效工资依据乙方工作业绩、劳动结果和实际贡献根据甲方内部规章制度及分配措施考评确定。
2、计时工资。按元/小时为标准, 计算乙方工资。
3、计件工资。按元/件为标准, 计算乙方工资。
第八条在协议期间, 甲方根据企业内部工资管理制度调整乙方工资。
五、社会保险
第九条协议期内, 甲乙双方应按国家和东营市社会保险相关要求参与社会保险, 按时缴纳各项社会保险
费, 其中依法应由乙方缴纳部分, 由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。
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第十条劳动协议解除或终止, 甲方即停止为乙方缴纳和代缴各项保险费用。甲方在乙方离职后15日之内将乙方档案、社会保险关系转至人才市场, 转移后产生费用由乙方负担; 若乙方在甲方还未转移前通知甲方其新工作单位, 且新工作单位同意接收乙方档案、社会保险关系, 甲方配合乙方将相关资料转移至乙方新工作单位。
第十一条甲方为乙方提供以下福利待遇:
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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条鉴于此次是续签劳动协议, 乙方对甲方下列情况给予认可: 劳动条件优越, 劳动工具齐备, 生产工艺步骤、操作规程规范健全, 规章制度完善, 劳动安全卫生达标, 符合国家和地方相关劳动保护、劳动条件和职业危害防护法律要求。
第十三条乙方所从事岗位可能存在职业危害:
第十四条乙方近期健康检验情况:
七、服务期和竞业限制张柏芝资料
第十五条如甲方提供专题培训费用对乙方进行专业技术培训, 双方另行签订协议, 作为本协议补充协议。如本协议内容与后签订补