2011年7月份潘多拉化妆师考核方案,共分实际操作,笔试考核,客户满意度,客片评分,员工手册,专业形象六大类进行考核,满分250分。
240分以上为三级化妆师
180分至239为四级化妆师
123分至179为见习化妆师
124分至100分为一级助理
一实际操作30分
时间:2011-7- 21(星期四)
考核人员:潘多拉在职化妆师
考核内容:化妆师在指定的时间内完成两个妆面及造型
1,创意造型(80分钟内完成服装自定,风格以时尚创新的艺术照风格为题,
模特自带,以评委综合各项评分)
1)创意分(评分标准:有创意有想法,懂得利用饰品,给人有视觉冲击力的感
觉,能表达化妆师的想法)
2)妆面分(评分标准:粉底要薄、透、均匀,面部有立体感,眼影晕染是否得
有层次,眉毛是否对称、整个妆面的彩搭配、面部五官标准与“三庭五眼”
的比例符合)由专业化妆师评定
3)整体搭配(评分标准:造型与妆面的风格搭配是否和谐,整体彩搭配)
4)发型分(评分标准:干净无碎发多出,是否充分利用发型变化来修饰和弥补
脸型的不足)
2样板造型(60分钟内完成指定一套样板为标准,要求与样板造型达到百分之90相似)
二笔试考核140分
时间:2011-7- 21(星期四)
考核人员:潘多拉在职化妆师
方脸适合的发型图片考核形式:试卷答题30分钟内完成
三客户满意度30分
从客服部拿近半年客户满意度统计(是否有投诉,重拍率,满意度)
提取住房公积金手续30分标准:半年内无投诉,无重拍,客户满意度达百分之70以上
29至20分标准:半年内无投诉,半年内重拍率少于百分之0.5,客户满意度达百分之50以上
19分至10分标准:半年内不超过2次投诉,半年内重拍率少于百分之1,客户满意度达百分之40以上
9分以下标准:半年内投诉超过3次,半年内重拍率超过百分之2,客户满意度低于百分之30的
2011-7-20前拿到结果
四客片评分20分 惊弓之鸟说课稿
时间:时间:2011-7- 20 -18:00(星期三交)
教老外学汉语教材考核人员:潘多拉在职化妆师
考核形式:交客片评分
每位化妆师交客户照片(要求10个造型,每个造型整体妆面各1张,即每个造型2张,共20张)
时间:2011-7- 20 -18:00(星期三交)
以评委评分为结果
18以上分标准:按要求交齐20张合格客片,10个造型中8个造型评委认为满意17至10分标准:按要求交齐20张合格客片,10个造型中5个造型以上评委认为满意
李安儿子9分以下标准:不足图片或图片要求不合格,10个造型中少于3个造型评委认为不满意 四级缺考会怎么样
0分标准:没上交图片或没按时交图片
五员工手册20分
时间:2011-7- 21(星期四)10分钟内完成
考核人员:潘多拉在职化妆师
考核内容:
1 对员工手册熟悉抽查5个问题,每个问题答对得1分。
2 日常工作中是否遵守公司规章制度以及员工手册(由上级主管及店长经理评分,满分为10分)
六专业形象分10分
时间:2011-7- 21(星期四)
考核人员:潘多拉在职化妆师
考核内容:通过对化妆师自身妆面,发型,衣着以及谈吐,肢体语言进行评分,满分10分
发布评论