关于企业夏季高温津贴标准的通知9篇
关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇1】
  尊敬的`：
  您好！根据本司与您所签合同的约定，你方应于__年x月x日前缴清__年x月x日至__年x月x日的季度租金（￥__元），逾期按每日x%收取违约金，请及时将该款项打入以下账户__（详见备注），并以转款凭证换取收据。
  __公司
  __年x月x日
 
换挡关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇2】
  各基层供销社、公司：
  为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的.通知》(闽人社文〔〕239号)文件通知精神，现将高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
  一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
  二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
  三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
  特此通知
 
关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇3】
  公司各部门、下属各子公司、各员工：
  为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
  一、高温补贴的发放范围：
  公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
  二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人
  三、高温补贴的发放时间：6-9月
  四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
  五、其他情况说明：六一儿童节祝福语言
  1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
  2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
  3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的.，不予发放高温补贴。
  特此通知!
  二零____年____月____日
 
关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇4】
  公司各单位：
  为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将夏季高温津贴发放办法通知如下：
  一、发放范围：
  （一）公司合同制职工及季节性临时工；
  （二）离退休聘用人员；
2022年冬至是几月几号  （三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
  二、发放标准：
  凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：
田海蓉 陆毅
  （一）施工一线工人按每人每月240元发放；施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。
  （二）公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。
  （三）各单位施工经理、施工（劳务）队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。
  （四）常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的`职工，可按外地施工待遇发放。
  三、发放办法：
  （一）各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。
  （二）发放人员按照__月__日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。
  （三）各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放；其它各分（子）公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。
  （四）因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。
汤芳人体最出位照片>重庆工业大学  __
  __月__日
 
关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇5】
  公司各单位：
  为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：