晚婚假期规定
四川地处我国南方，夏天高温天气持续时间比较长，对于快递员、环卫工等户外作业人员是个不小的考验。按照四川省相关规定，企业要为高温环境工作职工发放高温补助，这是强制性要求。并且，企业不得以清凉饮料等形式替代高温补助。那么四川高温补助标准2017年是多少？下面我们一起跟随小编具体了解下。金星个人资料
一、四川高温补助标准2017年是多少？
为进一步保障高温条件下劳动者合法权益，使高温津贴发放更加合理化，四川省人社厅将借鉴广州、江西等省高温津贴按月份发放方式，结合我省各地高温天气具体时间段等情况，通过对现行高温津贴政策进行深入调研并修改完善后，将高温津贴标准由现在的按天发放调整为按月发放。据介绍，目前我省目前执行的高温津贴标准为每人每天8元—12元。
陆毅与鲍蕾二、高温天气期间，用人单位应采取哪些劳动保护措施？汪峰晒章子怡插花>谭维维男友张博
1、用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，合理安排劳动者工作时间；
2、合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证生产现场符合国家职业卫生标准；
3、向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，在高温工作环境下设立休息场所，并设有座椅，保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施；
园丁的意思 4、每年高温天气期间，向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料及必需的药品。
三、用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，劳动者如何维权？
《四川省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下。”因此，对用人单位违反相关规定，
未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可向工作地的县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资源社会保障主管部门对该用人单位实施劳动保障监察，并责令用人单位限期改正，给予补发，以维护劳动者的合法权益。
综上所述，目前四川省还是执行按天发生高温补助，四川高温补助标准2017年的规定是每天8元到12元，各个地级市可以在这个区间内自主调解。企业发放的高温补助计入职工的工资总额，依法缴纳个人所得税。对于企业拒绝发放的，职工可以到各区劳动监管大队投诉。
发布评论