吴若莆典心 黑豹的牡丹绩效⼯资的扣税标准是多少
演员黑妹全年⼀次性奖⾦也包括年终加薪、实⾏年薪制和绩效⼯资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效⼯资。具体计税办法是：（⼀）先将雇员当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦，除以12个⽉，按其商数确定适⽤税率和速算扣除数。如果在发放年终⼀次性奖⾦的当⽉，雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额，应将全年⼀次性奖⾦减除“雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年⼀次性奖⾦的适⽤税率和速算扣除数。（⼆）将雇员个⼈当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦，按本条第（⼀）项确定的适⽤税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得⾼于（或等于）税法规定的费⽤扣除额的，适⽤公式为：应纳税额=雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦×适⽤税率-速算扣除数2.如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额的，适⽤公式为：应纳税额=(雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦-雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额)×适⽤税率-速算扣除数（三）在⼀个纳税年度内，对每⼀个纳税⼈，该计税办法只允许采⽤⼀次。其它各种名⽬奖⾦，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，⼀律与当⽉⼯资、薪⾦收⼊合并，按税法规定缴纳个⼈所得税。为便于理解，特举例说明：如：某公司员⼯09年12⽉⼯资3600元，年终奖2000元。则当⽉⼯资纳税（3600-2000）×10%-25=135元，当⽉年终奖应纳税所得额为：2000÷12=167，确定为按500以下的5%税率，年终奖纳税为2000×5%=100元，则该员⼯09年12⽉⼯资奖⾦应纳税为135+100=235元。⼜如：该员⼯09年12⽉⼯资为1900元，其他条件相同。则当⽉⼯资纳税⼩于起征点100元不须纳税，当⽉年终奖应纳
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汉堡加盟什么好端午节高速路是否免费税所得额为：（2000-100）÷12=158.3，确定为按500以下的5%税率，年终奖纳税为2000×5%=100元，则该员⼯09年12⽉⼯资奖⾦应纳税为100元。