公司和个⼈承担的社保⽐例是多少
社会保险⼀般都是公司给员⼯进⾏交纳的，这样员⼯也会减少⼀些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个⼈交纳⽐例有哪些内容呢？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。卷发棒使用
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社保缴费⽐例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养⽼保险：公司缴20%，也就是600元；个⼈缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个⼈缴0、5%，15
守望先锋配置要求3、⼯伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个⼈不缴
4、⽣育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个⼈不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个⼈缴2%+3元，即60+3元
社会保险是社会保障制度的⼀个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险
从社会社会保险保障中抽出来。
社会保险是指国家通过⽴法强制建⽴社会保险基⾦，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能⼒或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为⽬的。
德州景点社会保险主要是通过筹集社会保险基⾦，并在⼀定范围内对社会保险基⾦实⾏统筹调剂⾄劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本⽣活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与⽤⼈单位建⽴了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核⼼内容。
显示屏无信号社保缴费基数april缩写
社保的缴费基数，是指企业或者职⼯个⼈⽤于计算缴纳社会保险费的⼯资基数，⽤此基数乘以规定的费率，就是企业或者个⼈应该缴纳的社会保险费的⾦额。
各地的社保缴费基数与当地的平均⼯资数据相挂钩。它是按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉的所有⼯资性收⼊所得的⽉平均额来确定的。每年确定⼀次，且确定以后，⼀年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，⼀般是在7⽉。
企业⼀般以企业职⼯的⼯资总额作为缴费基数，职⼯个⼈⼀半则以本⼈上⼀年度的⽉平均⼯资为个⼈
缴纳社会保险费的⼯资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据⽤⼈单位的申报，依法对其进⾏核定。
以上内容就是相关的回答，社会保险中公司缴纳的⽐例远远⼤于员⼯所交纳的，在公司⼯作有了社会保险还是很有⽤的，可以给⾃⼰很好的⽣活保障，要是个体户交纳的话费⽤会更多。如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。