2021年上海社会保险缴费⽐例是怎样的？
上海社会保险缴费⽐例具体为养⽼保险公司缴纳16%、个⼈缴纳8%；医疗保险公司缴纳10%、个⼈缴纳2.00%;⽣育保险公司缴纳10%、个⼈不需要缴纳；失业保险公司缴纳0.50%、个⼈缴纳0.50%;⼯伤保险公司缴纳0.16%-1.52%/，个⼈不需要缴纳。
⼀、缴费⽐例是怎样的?
工商银行信用卡申请进度查询今日女星排行榜1、上海社会保险缴费⽐例具体如下：
(1)：公司缴纳16%、个⼈缴纳8%，合计24%;
(2) (合并)：公司缴纳10%、个⼈缴纳2.00%，合计12%;
(3)：公司缴纳0.50%、个⼈缴纳0.50%，合计1.00%;
(4)：公司缴纳0.16%-1.52%/，个⼈不需要缴纳。
2、缴纳⽐例根据单位⾏业风险类别确定基准费率，并根据⽤⼈单位⼯伤保险⽀缴率和发⽣率等因素实⾏浮动费率，各企业缴纳⽐例可能并不相同。
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⼆、社会保险基数的确定⽅式刘锦玲现状
职⼯个⼈以本⼈上年度收⼊总额的⽉平均数作为本年度⽉缴费基数，其中：新进本单位的⼈员以职⼯本⼈起薪当⽉的⾜⽉⼯资收⼊作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职⼯⽉缴费基数之和作为单位的⽉缴费基数。
职⼯的上年度⼯资收⼊总额是指，职⼯在上⼀年的1⽉1⽇⾄12⽉31⽇整个⽇历年度内所取得的全部货币收⼊，包括计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加点⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资。世界女装品牌排行榜
针对⽤⼈单位⼯资发放形式的多种化，职⼯在确定缴费基数时应注意以下⼏个⽅⾯：
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(1)单位从职⼯⼯资中直接代扣代缴的各项社会保险费、和个调税等，应纳⼊缴费基数。
(2)单位以现⾦或银⾏存款形式⽀付给职⼯个⼈的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及⽀付⾼温、⾼空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳⼊缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法⽀付给职⼯个⼈的⼯资，应纳⼊缴费基数。
(4)实⾏底薪制的职⼯，根据营业额或经营业绩提成取得的收⼊，应纳⼊缴费基数。
(5)实⾏业务承包或费⽤包⼲，单位不再报销差旅费⽤的职⼯，其承包收⼊中的60%应纳⼊缴费基数。
单位在给职员缴纳之前，就需要结合当地相关法律、政策等的规定，确定社保的缴费基数、缴纳⽐例等的相关事项。职员若是遇到单位不给⾃⼰缴纳社保的情形，可以选择离职、离职的同时可以举报单位不履⾏社保缴纳义务的⾏为。