深圳2014年度社保缴费基数和待遇偿付基数调高为5218元/月的标准计算,2013年度则为4918元/月。与此相关的养老保险、医疗保险等缴费基数都将受此影响。
据国家统计局有关制度规定,自2014年7月1日起至2015年6月30日止,深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按5218元/月的标准计算。而深圳2013年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数则为4918元/月。
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定,职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%.此外,工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩。
行驶证本文适用时间范围:2014.07.01--2015.06.30
2014.07.01开始,4918的基数提升至5218.25,其他缴费基数与比例不变
各项险种具体缴纳情况如下:
深户2014深圳社保缴费基数
养老保险缴纳基数:1808、5218。
1808 ≤ 个人工资 ≤ 5218.25*3
(即社保中养老金每月缴纳金额范围:1808 — 15654.75元)
2014年深户社保基数变更一:统一职工缴费基数下限。
综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素,2014年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
2014年深户社保基数变更二:职工平均月工资增加,基数提高。
2014年2月1日起,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月。深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的,将按照新的标准执行。
医疗保险缴纳基数:5218.25。
描写庐山的诗句5218.25*60% ≤ 个人工资 ≤5218.25*3 (同养老保险缴费基数)
失业保险缴纳基数:5218.25。
工伤保险缴纳基数:1808。
深户2014社保缴费比例
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。
深圳市养老保险缴费方式变更(深户)
王菲个人资料缴费比例缴费基数
合计单位个人
22%14%8%以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资标准
最低缴费:单位 1808*14%=253.12元,个人 1808*8%=144.64元
医疗保险【基本一档】缴纳比例:
单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险比例)=6.7%,个人缴纳2%,共计:8.7% 。
备注:深户员工只能选择基本医疗保险一档的比例来缴纳。而且参加基本医疗保险一档的员工,自动参与生育保险。另外,参加基本医疗保险的人员同时还要参加地方补充医疗保险。基本医疗保险一档的地方补充医疗保险按其缴费基数的0.2%按月缴费。
失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%,共计3%。打尖还是住店
工伤保险缴纳比例:按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交:0.4%,0.8%,1.2% 选一。
(单位缴纳,个人无需缴纳。具体缴纳比例是根据所属行业来划分,详情请看深圳工伤保险缴费比例。按照规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为31308元)
政策来源
《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条规定:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。”
德国大学排名什么是社会保险基数
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
关于“生育保险”的温馨提示:
(一)生育保险现依附在医疗保险中,不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是综合医疗或者住院医疗,就都包含有生育保险。
(二)深圳基本医疗保险一档的缴费比例为0.5%,作为生育保险基金;基本医疗保险二档为0.2%,作为生育保险基金。【以上均为单位缴费】
想了解更多关于“深圳生育保险”信息,可以参考:深圳生育保险政策:生育险报销标准、报销流程韩雪的家世
注释:
(一)深圳社保目前包含4个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
(二)以前社保所说的“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险以及住房公积金。
1、生育保险现依附在医疗保险中;
2、住房公积金已经独立出来一块,具体请看:《2014深圳住房公积金缴费基数、缴费比例》
3、参保年度指的是:上年度7月1日—本年度6月30日。深圳社保缴费基数,和上一年度深圳在岗职工月均工资密切相关。
深户非从业居民的医疗保险缴费基数,(可单独选择)不得低于本市上年度在岗职工月平均
工资的40%,即2087.3元。(文章来源:深圳热线)
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