自主招生面试题
（参考解析）
1、为何现在提出“涨工资：？ 因为随着经济发展带来的物价高涨，以及新政府上台之后对“三公经费”的严格控制，公务员瞬间觉得自己的日子过的“紧”了，补贴福利减少了，所以各地都开始发生希望给公务员涨工资。对于公务员是否涨工资这个事情很多人都有不同的看法。就此我想谈谈本人的一些浅薄的观点。
2、首先，李克强在今年人代会闭幕的时候曾经提到过“为官发财，应当两道”phoebe price，中国第一次参加奥运会是哪一年也就是在告诫我们的公务人员要树立一个正确的金钱观和权力观，公务员这个岗位本身并不是一个发财的岗位，所以千万不要指着这个岗位去挣大钱，过好日子，作为公务员这一行业来说，本身有他的特殊性，就是公共服务，也就是做一些服务性质的工作，这些工作虽然很繁琐，但是却关系着老百姓的切身利益，所以一旦动了这方面的歪脑筋，一走上犯罪的道路，损害百姓、损害政府、损害我党的公信力。
3、其次，每个行业都随着经济发展而有一定工资的上调，所以公务员要求涨工资也是可以理解的，但是公务员涨工资和其他行业涨工资是不一样的，其他行业都可以通过不同的渠道去创造价值，而公务员大多是为其他行业做服务的，另外他的工资是来源于纳税人的钱，所以对公务员涨工资这个事情我们一定要慎重，既要保持公务员生活的稳定，也要适度的刺激其工作的积极性，同时也不能给老百姓和政府带来太大的经济负担。
4、最后，我认为涨工资并不是不可以，而是要看怎么涨工资，我们中国的公务员有很多，但是并不是每个人都能恪尽职守的做好自己的本职工作，那么给这样的人涨工资有什么好处呢?只是多样一个寄生虫了，另外也有一些奋斗在工作前线的公职人员，他们为了老百姓的利益不辞辛苦的工作，这样的人是可以涨工资的，所以涨工资可以，关键是给谁涨、怎么涨的问题，那么我的建议就是殷日绩效考核制度，打破公务员终身铁饭碗的老观念，给公务员的工资构成中引入绩效考核，做得好的给提高绩效工资，做的不好的只能领到基本工资，这样既可以保证不给政府过大的财政压力，还可以调动公务员的工作积极性，最重要的是通过这工制度让懒人、庸人下来，让能干的人上去，也是一个优胜劣汰的制度。
综上所述，我认为公务员到底要不要涨工资其实并不是一个问题，我们的政府应该探索如何涨工资、给谁涨工资的问题，这些也是需要我们政府好好考虑的，希望通过新的制度改善当前政府存在“慵懒散”的情况。
公务员该不该加薪，近期成了网上一个热门的话题。
首先，作为一个职业，公务员有取得工资报酬的权力。其次，公务员工资正常增长是法律的要求。较一般职业而言，公务员又是个特殊职业，其特殊性就在于公务员的雇主是国家，并且履行的是管理国家公共事务。正因为公务员职业的特殊性，国家于2005年颁布了《公务员法》。《公务员法》明文规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利（第13条），“国家建立公务员工资的正常增长机制”（第73条），“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”（第76条）。可是，现行公务员工资标准还是2006年制定的，我在国家统计局的网站上查了下，2005年全国GDP（国内生产总值）是18.23万亿，2013年全国GDP是凯特摩丝56.88万,八年时间全国GDP增长了212%杨乐乐前夫。这八年时间里，我们的物价、房价又增长了多少呢？这个我想不需查统计数据，每个人心里都知道。可是，公务员的收入呢，与八年前相比，几乎一动不动。所以，从这个角度说，公务员迟迟不加薪是违背《公务员法》要求的。
第三，“公务员热”的真实原因是什么？“公务员热”的确客观存在，但有些人不探究“公务员热”背后的真实原因，不去调查公务员真实工资福利状态，就简单地认为“公务员热”是因为公务员工资福利高，得出“公务员热不降温，公务员就不必加薪”的荒诞结论。他们看不到“公务员热”的背后，一是因为我国有“读书做官”、“学而优则仕”的传统，可以说绝大部分公务员报考者并非奔“钱”而去，而是怀揣着从政报效国家、服务百姓的理想，当然也有少数认为公务员工作稳定又风光体面的。二来公务员考试规则透明、公平公正，而且条件限制少，一般没有工作经验的限制，于是许多大学应届毕业生都抱着试试看的心理报名“公考”。三是如今大学生普遍就业压力大，而公务员考试又报名集中，考试便利，于是就给人一个“公务员热”长盛不衰的印象。有些人看不惯“公务员热”，认为公务员只需抄抄写写、唯唯诺诺，不需要精英人才，这么多大学毕业生奔着去考公务员不正常。他们不知道，在我国，各级党政机关从普通办事员科员到县长、市长、省长、部长、书记以至国家领导人都是公务员，这些身居要职的高官也是从普通公务员逐步成长起来的，难道治理一个地方甚至治理一个国家的首长不需要精英人才吗？依我看来，规则透明、公平公正是公务员考试参加者众多的重要原因，如果“公考”暗箱操作，还有谁去陪着打酱油呢？“公务员热”为治国理政提供了选拔优秀人才的平台，有什么不好呢？腌黄瓜咸菜的做法
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公务员工资太低是不争之事情。所以，既反腐倡廉、反对浪费、改进作风，又切实提高公务员的阳光工资福利，我想这既是法律的要求，也是广大普通公务员的心声。
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