劳动合同不续（16份范本）
名目                                                                                    第1篇终止劳动合同通知书(公司不续约) 第2篇终止劳动合同通知书（到期不续签） 第3篇劳动协议到期不续签合同书 第4篇劳动合同到期可以不续签吗 第5篇劳动合同到期不续签恳求 第6篇劳动合同不续签通知书 第7篇终止劳动合同通知书(个人不续版) 第8篇员工不续签劳动合同通知 第9篇劳动合同不续签通知 第10篇不续签劳动合同协议 第11篇不续签劳动合同协议书 第12篇不续签劳动合同通知书 第13篇劳动合同到期公司不续签怎么办？ 第14篇劳动合同到期不续签申请书 第15篇不续签劳动合同申请书 第16篇不续签劳动合同通知
    【第1篇】终止劳动合同通知书(公司不续约)
    先生/女士： 座右铭 励志
    经公司讨论打算，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
    同时，也特别感谢您始终以来辛勤的工作。盼望您在新的工作岗位上取得更大的成果!
    本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
    有限公司
    人力资源部
    年 月 日
    员工确认书：
    本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
    员工签名：
    年 月 日
    【第2篇】终止劳动合同通知书（到期不续签）
    终止劳动合同通知书
    被通知人：
    本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，根据《劳动合同法》第四十四条第______项规定，打算不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
    （一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
    （二）因你现处，根据规定请你在该情形消逝时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
    如有疑问，可联系：
    联系人：
    电话：
    ：
    联系地址：
    特此通知。
    公司
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    签收栏
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    本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。
    签收：
    年    月    日
    【第3篇】劳动协议到期不续签合同书
    本人(_______________)签署的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，因个人缘由，本人自愿申请不与公司续签劳动合同，也无法再为公司连续服务。
    感谢公司对我三年来的照看和关心，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一
员而感到荣幸。
    我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。
    使我有了长足的进步，使我有了一个宽阔的平台。
    由此，给公司带来的不便，敬请谅解!至此敬礼!申请人：_________________
    【第4篇】劳动合同到期可以不续签吗
    一、劳动合同包括哪些内容
应聘自我介绍    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
    (1)劳动合同期限和试用期限。
    (2)工作内容和工作时间。
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    (3)劳动酬劳和保险、福利待遇。
    (4)生产条件或工作条件。
    (5)劳动纪律和政治待遇。
    (6)劳动合同的变更和解除。
    (7)违约责任。
    (8)当事人商定的其他事项。
    (9)劳动合同除前款规定的必备条款外。
    二、劳动合同到期可以不续签吗
郑智化为什么坐牢    劳动合同期满，当事人协商全都，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的缘由未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者连续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的连续履行。
    用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。可以领取失业保障金。
    假如劳动合同中商定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应根据商定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。假如劳动合同中没有商定，那公司可以不提前通知，由于法律并没有规定劳动合同到期前双方必需提前通知。
    依据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前根据当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，根据当时有关规定执行。假如公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
    【第5篇】劳动合同到期不续签恳求
    本人(_______________)签署的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，因个人缘由，本人自愿申请不与公司续签劳动合同，也无法再为公司连续服务。感谢公司对我三年来的照看和关心，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。使我有了长足的进步，使我有了一个宽阔的平台。由此，给公司带来的不便，敬请谅解!
    至此
    敬礼!
    申请人：_________________
    【第6篇】劳动合同不续签通知书