65岁延迟退休2023年开始实施退休年龄一览表
刚刚过完新年,的新闻就刷爆了朋友圈,“渐进式延迟退休方案或于2023年公布”的消息刷爆朋友圈。
那到底什么叫渐进式延迟退休?
具体什么时候实施?
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今年公布的可能性到底有多大?
如果是弹性执行,我真的可以早走早拿钱吗?
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针对这些问题,奈斯宝为大家进行了梳理。看完记得关注!
什么是渐进式延迟退休?
所谓渐进式,就是给在2025年-2055年这个时段,按计划逐步推后退休年龄。渐进式跨度的时段越长,对涉及到延迟退休人员的影响相对就越小。
人社部发布的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》明确提出,延迟退休工作实施的原则是“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。
每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。”所以每年延迟2-4个月左右是有可能出现的,通过每年只延长几个月的退休时间、经过相当长的时间过渡,再达到大约65岁左右的法定退休年龄。
大家可以根据退休年龄推演表,大致计算自己的退休年龄:
延退休对普通人有什么影响呢?
1.延长工作时间按现行退休政策:男年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁,即可退休,领取养老金,安享晚年。如果实行延迟退休,男女都可能要工作到65岁。
2、延迟领取养老金按照《社会保险法》第十六条的规定,到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。也就是说,养老金的领取要满足两个条件:到达法定退休年龄、缴费年限累计满15年。未到法定退休年龄而提前退休,养老金是不能领的。如果未来退休年龄延迟到男女都是65岁,那65岁开始才能领取养老金。
3.儿童保育的费用增加了。现在很多双职工家庭,孩子出生后,主要由退休在家的老人照顾。以后如果父母长辈65岁才能退休,孩子可能需要保姆或者夫妻二人牺牲工作照顾,间接增加了养育宝宝的成本。
4.退休人员现在养老更有保障。我国实行的养老金制度是:社会统筹和个人账户相结合。统筹账户用于现在的养老金,个人账户积累用于以后的养老金。社会统筹的一部分是现收现付,就是现在年轻人养现在老年人。延迟年轻人退休可以大大缓解养老金池的压力。
5、提升养老金待遇养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度,缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关,缴费水平越高,参保人员缴费时间越长,退休后拿到的养老金越高。
那么,延迟退休后能拿到多少养老金呢?
养老金基础账户月养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
新退休的人员,最初领取的养老金并非是足额的,待当年计发基数公布后,要重新核算,再补发前几个月每月少算的钱;
养老金个人账户月标准=个人账户余额÷计发月数;
过渡性月养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)÷2×(视同缴费年限+折算年限)×过渡性养老金计发系数;
内宾是什么意思 把上个月的养老金加起来就是退休后每月应该缴纳的养老金标准。货款利率
随着人口老龄化的加速和劳动力的减少,延迟退休政策的实施可能会在一定程度上减轻养老基金的巨大压力。另一方面,逐步延迟退休也有利于未来扩大内需。
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