颠覆了传统招聘行业基于信息分类的玩法，和猎头体以企业利益为驱动的行事准则，同时针对历来专业人才求职体验的种种痛点，一览职业经纪人的出现，第一次彻底地将人才服务落到实处，通过职业生涯规划、职业机会匹配、个人能力提升、职业社交圈打造，等一系列细节服务，推进个人职业成长，从而赢得更多社会回报。
青春有你2前九排名对每一位专业技术人才来说，职业经纪人是专业的招聘顾问，是资深的职业生涯规划师，是经验丰富的行业专家，更是热情洋溢的生活助手。
职业经纪人的价值？
致力为专业技术人才提供基于职业指导、职业匹配和职业成长的系列职业服务。帮助专业技术人才拥有更健康的职业生涯。
职业经纪人的主要工作什么？ 木梳
职业经纪人的所有工作都是以人才的实际需求为出发点，根据人才的职业发展可以总结为一下三各方面：
一、职业指导工作
在人才进入职场之初，为人才答疑解惑，梳理职场脉络，增加求职信心。通过专业的简历诊断服务，为人才简历“把脉”，用漂亮的简历去求职；通过一对一的职业生涯规划指导，为人才梳理脉络，制定职业生涯规划，用自信的心态去面试。
二、职业匹配工作
人才准备就绪后，职业经纪人将根据人才的求职意向与个人职业生涯规划，精准匹配，推荐优质企业面试。从此，求职不一样：不用漫天撒网、东奔西跑；没有漫长等待，面试结果立刻知晓；企业优势一眼鉴别，入职与否自己拍板。
三、职业成长工作
职业经纪人会一直伴随专业技术人才，一路服务人才成长，为人才职业生涯发展排忧解
难。云集行业技术大牛为人才分享经验、指点迷津，帮助人才拓宽人脉；聚集专业技术人才同堂交流，帮助人才轻松快乐成长；职业经纪人还能够为人才提供贴心的生活服务，租房、出游攻略、生活指南……让人才生活无忧，快速扎根。
至此，人才开始了愉快的职业生涯，职业经纪人将继续关注人才，随时准备为人才服务。
合格的职业经纪人，有什么要求？
赵立新为什么被停止发言1）有一颗热忱的心，乐于帮助职场人；
2）有专注某职业并持续学习研究的精神和行动，目标成为该领域的行家；（每天发表专业文章）
3）以专业的服务切实的帮助到职场人；（每天在线回答问题、推荐合适职位、简历指导、面试指导、撮合上岗……）
4）在一览平台持续不断的打造并提升经纪人的专业形象和专业服务；（每天维护个人主页、吸引粉丝……）
5）通过平台化的服务惠及更多职场需要的人，体现更大的价值；（通过后台推荐为人才合适的岗位，并持续跟进）
职业经纪人如何在一览平台开展工作？
树立职业形象：
职业经纪人可以通过在个人主页中发表与职业相关的文章或话题，推荐相关社或职位，在相关职业或企业中积极参与互动，主动回答职导中与本职业相关的问题，逐步在社区中（特别是在相关职业人中）树立自己的专业形象 郭美美自曝与黄景瑜恋情
建立与人才的关系：
在树立个人职业形象的过程中，自然会通过这些文章、社、问答和职位等引起行业人才关注，吸引人才主动与职业经纪人沟通并建立关系。 王刚妻子
职业经纪人也可以主动在社区或人才库中发现相关行业从业人员，主动与其沟通建立联系。当然这也需要有良好的职业形象（个人主页）作为背书，才有可能得到人才的回应和信任。
职业经纪人也可以分享自己的个人主页（包括创作的内容、参与的问答或建设的社等）到等外部平台，并推动传播，吸引更多外部人才关注个人主页，引导用户加入我们相关的社，以主页或社为依托与人才进行进一步交流，持续互动。
帮用户解决问题，强化关系，产生价值：
职业经纪人与人才建立联系了解到相关需求后，即可以根据用户需要，以直接回答、推荐职位、推荐加入社、推荐文章或推荐其他社区成员(职业规划师、技能导师或其他人员） 的方式帮助人才解决问题，也可以通过社将人才持续的汇聚和组织起来，满足人才职业社交的需要。对于有求职需求的人才用户，职业经纪人可以利用一览平台向企业推荐，并且随时掌握企业的确认、面试和录用情况。
总之，职业经纪人可以通过一览平台建立与维护与人才的关系，依托我们平台上的行家、内容、行业用户及企业资源，为人才提供职业规划、技能提升、人脉拓展和求职方面的服务。
为什么要打造职业经纪人的个人主页形象？
个人形象主页是否足够吸引人，也反映出来你到底资深不资深，够不够专业？够不够值得用户(人才/企业)信任
● 你的个人口碑和你的业绩，都是需要一些基本支撑的，不是么？（面子和里子兼顾）
● 个人形象主页维护得好，粉丝数摆在这里，将会让你获得更多的推荐业务，带来源源不断潜在资源和业绩
● 基础的个人主页形象打造，是你建立自己强大的社区网络和个人口碑的开始。
评价职业经纪人的核心指标是什么？各项指标的意义？
答：评价合格职业经纪人的四个核心的指标分别是个人主页的关注数、新增有效关注数、访客数、上岗数；
欠钱不还起诉关注数：指一览用户对职业经纪人主页的关注数；
新增有效关注数：指当日新增注册用户对职业经纪人主页的关注数；
访客数：指当天访问该职业经纪人个人主页的数量；
上岗数：通过职业经纪人推荐上岗的实际人数（上岗三天后）
职业经纪人的收益都有哪些？
答：评价合格职业经纪人的四个核心的指标分别是个人主页的关注数、新增有效关注数、访客数、上岗数；
关注数：指一览用户对职业经纪人主页的关注数；
新增有效关注数：指当日新增注册用户对职业经纪人主页的关注数；
访客数：指当天访问该职业经纪人个人主页的数量；
上岗数：通过职业经纪人推荐上岗的实际人数（上岗三天后）
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