2022年深圳五险⼀⾦缴纳⽐例和标准都有什么规定
五险⼀⾦已经成为每⼀个上班族不得不关注的事情，深圳市五险⼀⾦有没有什么新的变化呢?今年的缴费⽐例是多少...想要了解更多关于深圳五险⼀⾦缴纳⽐例和标准都有什么规定的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
五险⼀⾦指什么
在职职⼯个⼈应当按照规定缴存住房公积⾦。”住房公积⾦为“应当缴纳“项⽬，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是⼀项义务。
什么是五险⼀⾦
1、养⽼保险：退休后你的消费⽔平也许不得不⼤幅下降
⽬前我国的养⽼保险制度，以“城镇职⼯基本养⽼保险”为核⼼。就是⼯作的⼈每个⽉从薪资中被扣掉⼀笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、⼥50岁)后可以从社保系统领养⽼⾦。
假如你22岁⼤学毕业，在“中国养⽼⾦发展指数”最⾼的北京⼯作，⽉均收⼊8000元北京⽉均⼯资4672元)，单位代缴⼯资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时⽉薪为4.86万元。⽽按照现⾏标准，你退休后领取的养⽼⾦为8624元。这相当于只有退休前⼯资的18%，并且低于全国平均基本消费⽀出。
2、医疗保险：不是所有的病都能获得保险
整容、减肥、增⾼、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费⽤，医保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被⽍徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实不到加害⼈的情况下，才能由医保暂时核销。
医保在异地使⽤上也有诸多限制。在国内⾮居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个⼯作⽇内，将住院⽇期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续的，应及时转⾄定点医疗机构就医。
3、失业保险：⼤费周章值不值得?
领取失业⾦，必须先满⾜下⾯两个条件：
1)所在单位和本⼈已按照规定履⾏失业保险缴费义务满1年
2)⾮⾃⼰主动辞职
然后就是⼀⼤堆⼿续要办：应在离职之⽇起60⽇内持职业指导培训卡、户⼝簿、⾝份证、解除劳动(聘⽤)合同或者⼯作关系的证明和照⽚到户⼝所在街道、镇劳动保障部门进⾏失业登记，办理申领失业保险⾦⼿续。
注意是户⼝所在地，也就是说，如果你户⼝在⽢肃，⽽⼈在上海上班，就要千⾥迢迢回⽼家办。⽽按照⽬前的标准，⼤多数城市⼀个⽉的失业保险⾦多在⼏百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年⾄5年的，最多领12个⽉;5年⾄10年的，最多领18个⽉；累计缴费时间10年以上的，最多领24个⽉。
4、⼯伤保险：48⼩时⽣死线
⽹络上出现⼀篇题为《未成年民⼯晚死1⼩时不算⼯亡逼⼈早死?》的⽹帖。该⽹帖称，湖南娄底籍17岁民⼯陈-果，在东莞市⽯碣镇打⼯时重度中暑死亡。由于陈-果在发病后第49⼩时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。
他们被告知，我国《⼯伤保险条例》第15条规定，在⼯作时间和⼯作岗位，突发疾病死亡或者在48⼩
时之内经抢救⽆效死亡的，视同⼯伤。陈-果是发病后第49⼩时死的，不算⼯伤。
其实，关于⼯伤认定的纠纷和诉讼⼀直不断。不只是48⼩时⽣死线，要认定⼯伤，不是那么容易。
5、⽣育保险：必须有单位
⽣育是⼀件很私⼈的事情，但是如果没有⼯作单位，就很难享受到⽣育保险。因为⽣育险必须由单位统⼀缴费。也就是说，全职太太就⽆法有⽣育险。
⽣育险⾄少要缴费满⼀年以上才可享⽤。⽣完⼩孩后还要继续缴费，不交的话后期计划⽣育⽅⾯的福利就不能享雷佳个人资料年龄简介
受了。
6、住房公积⾦：长期不⽤不划算
很多⼈都知道，每个⽉单位交的住房公积⾦越多越好，将来买房⼦、装修都可以⽤得到。但是对于不买房⼦，或者短期内不准备买房⼦的⼈来说，公积⾦就这么存在账户上，并不划算。
因为公积⾦中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，⽽以往年度缴纳的资⾦，只能获得三个⽉的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如⾃⼰⽤来投资，甚⾄不如银⾏⼀年期的定存。
五险⼀⾦包括什么
养⽼保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地⽅领取养⽼⾦，⽤以保障我们退休后的基本⽣活⽤需。这个险是由企业和个⼈共同缴纳的保费。经销合同
医疗保险：是指作为劳动的我们在⽇复⼀⽇，年复⼀年的⽣活⾥，难免会磕磕碰碰，若是万⼀出了点什么问题需要就医了，⽽这个医疗⾏为⼜在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险⽅拿到⼀定⽐例的“保险费”。这个险是由企业和个⼈共同缴纳的保费。
工行企业文化失业保险：谁也不能避免换⼯作，⽽在换⼯作的期间，谁也不敢确定需要多久才能到下⼀份合⼼意的⼯作，⽽在这期间我们是没有⼯资可拿的，也就是零收⼊的，于是失业保险就给失业的我们提供了⼀份可⽀配的现⾦以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。这个险是由企业和个⼈共同缴纳的保费
⼯伤保险：在我们在⼯作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能⼒甚⾄是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的⼀种社会保险制度。
蒸春饼的正宗做法这个险完全是由企业承担的。个⼈不需要缴纳
⽣育保险：是指⼥性劳动者在怀胎⼗⽉的时候不得不暂时中断劳动，那么由国家和社会提供津贴、产
假、和医疗服务的社会保险制度。从2018年11⽉20⽇起，⽣育险待遇将不再限户籍，单位不缴⽣育险须掏⽣育费。
住房公积⾦：是指每⽉缴纳⼀定的费⽤到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能⽤，如购房，出国定居，离休、退休等。
五险⼀⾦缴纳⽐例
和谐家庭演讲稿社会保险中，各项费⽤是以职⼯上年的全年平均⼯资为缴费基数(新招⽤⼈员以第⼀个⽉⼯资或者劳动合同规定⼯资为缴费基数)按⽐例计算，并由单位和职⼯个⼈分别缴纳的。
规定的⽐例⼤约是：
养⽼：单位20%，个⼈8%。
失业：单位2%，个⼈1%。
医疗：单位6-4%，个⼈2-4%。
⼯伤：单位1%，个⼈0%。十年磨一剑打一成语
⽣育：单位1%，个⼈0%。
各地可能略有变动。
⼀⾦?⼀般是单位8%-12%，个⼈也⼀样。
以上就是店铺⼩编为你介绍的关于深圳五险⼀⾦缴纳⽐例和标准都有什么规定的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系店铺律师为你解答。
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