五险一金断交有什么影响
赵薇近况
总体来说,员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
 
  五险一金是企业为员工办理的基本的福利保障,员工如果离职,到新的企业之后可以将五金一金转移过来,但有的时候会有员工离职之后并没有马上到其他上班,导致五险一金断交。那▲五险一金断交有什么影响?小编将为大家回答这个问题,希望可以帮助到您。
  ▲一、五险一金断交有什么影响?
  五险包括:养老,医疗,生育,工伤,失业,其中,除去养老和医疗,其他的断交之后就失效了,不能续交。社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
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  1、养老保险,养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算,在计算退休金时是以累计多少个月为标准,而不是连续多少个月或者连续多少年,所以养老保险缴费年限中断对于退休金是没有影响的,至于需不需要补交,视每个人的具体情况而定,如果参保人已经达到退休年龄了,只有补交了才能办理退休,那就要办理补交,如果参保人还比较年轻,那就没必要补交了,接着交就可以了,因为补交是要付出一定的代价的,不是说你交了社保费和滞纳金就可以的,还得付给代办机构一笔手续费,所以就没必要了。
  2、社保断交医保报销影响大。社会统筹医疗保险不能相加,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇。
范志博图片  ▲二、辞职后五险一金的处理方式
  (一)养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
染发的颜  1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
  2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个
人负担较重不太合算;
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