空调清洗保养医院三险一金包括什么
五险一金是大家耳熟能详的名词。这是我国的社会保障政策，是为保障公民的就业、医疗、养老、住房等方面的条件而设置的。无独有偶，医院也有三险一金。那么，医院三险一金包括什么呢？接下来就由我为您介绍相关内容，希望能对您有所帮助。
    一、医院三险一金包括什么
调解书
    １、养老保险：个人缴纳工资基数的８％，企业缴纳工资基数的２１％，个人缴费至法定正常退休年龄。 穿衣镜的摆放

    ２、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的２％，单位缴纳工资基数的９．８％其０．８％部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳３元，单位缴纳工资基数的１％。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

    ３、失业保险：个人缴纳工资基数的ｘ０．５％，单位缴纳工资基数的１．５％。按照规
定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满１年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

    ４、住房公积金：个人缴纳工资基数的ｘ８％，单位缴纳工资基数的８％。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

    二、三险和五险有什么区别

    三险和五险最大的差别里首先多了生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。它是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。我们可以通过以下三点进行说明。


    １、缺少生育保险

    三险一金中没有生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

    职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    ２、缺少工伤保险


    三险一金中也没有工伤保险，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

    职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

    ３、“三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是０４年实行的，生育保险是０６年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。 福建省旅游景点
    三、《社会保险费征缴暂行条例》的法律规定

    《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 欢乐喜剧人第六季冠军金霏陈曦

    以上便是由我为您介绍的关于医院三险一金包括什么的内容。医院的三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。若您还有此方面的其他疑问，欢迎学习律师，我们会为您专业解答。
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