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国家标准五险一金占工资比例是什么？
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养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
 
  五险一金的重要性不用多说大家都是知道了解的。国家针对五险一金的相关问题都有这明确的规定，其中最应该被牢记的就是五险一金的缴纳比例方面的问题。下面小编就为大家总结归纳一下▲国家标准五险一金占工资比例的有关问题，希望可以对大家了国家标准五险一金占工资比例有所帮助。
  ▲一、国家标准五险一金占工资比例
回族有什么节日  养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
  医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
  工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
  生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
  失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
  住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
  ▲二、 申请个人住房公积金贷款的借款人应具备哪些条件?
  凡申请住房公积金贷款的申请人，必须是具有完全民事行为能力的自然人，并具有下列条件：户口或有效居留身份;有相当于购买(新建商品房、房改房、集资建房、拆迁安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金(购买首套住房面积在90平方米以下的，自筹资金不得低于20%;购买首套住房面积在90-144平方米的，自筹资金不得低于30%;购买首套住房面积在144平方米以上的，自筹资金不得低于40%);有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力;同意以具有全部产权的房产作抵押或以有价证券作质押;申请人必须及时足额缴存住房公积金(缴存住房公积金不足一年、间断三个月的不予办理);没有住房公积金个贷债务及其他尚未还清的、可能影响贷款偿还能力的债务。没有不良贷款记录。如二套房公积金贷款，需还清首套房公积金贷款。
  ▲三、 生育保险待遇包括哪几项?具体规定包括哪些?
  生育保险具体待遇包括：女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和费。职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置(取出)宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。国家规定与生育保险有关的其他费用。
  生育保险具体规定包括：参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院发生的诊疗费，由生育保险基金负担;参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。参加生育保险长期驻外地工作人员，应持单位出具的外地诊疗或生育申请，到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记，并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院。参保职工患妊娠并发症或分娩并发症，要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等，于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇。
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  ▲五险一金指缴付比例等方面的问题如上所述。因为五险一金涉及到以后的养老金发放等相关问题，因此五险一金的缴纳情况需要我们随时的关注着，一旦出现缴纳方面的问题应该及时的向单位的人事部门反应。如果人事部门拒绝解决或者无法解决的时候需要向劳动保障部门申请劳动仲裁等方式解决。

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