五险一金按什么比例交？
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省控线是什么意思养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位9%，个人2%+3元失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位每个月缴纳1%,自己不用缴。
 
  随着我国综合实力的不断提高，社会经济的不断发展，国家对五险一金的重视程度也越来越高，它是我国的一种社会保障制度，既有利于企业、用人单位的长远发展，也保障了员工的合法权益。很多人在关心用人单位是否有五险一金的同时，也想知道▲五险一金按什么比例交。为你作如下介绍。
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  ▲一、五险一金按什么比例交?
  1、医疗保险：个人缴纳的医疗保险费(2%)，全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6
抖音怎么合拍%)，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的2%;二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。
  2、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
  3、工伤保险：工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。qq备注名称大全
  4、失业保险：缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。
  5、生育保险：生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。
  6、公积金：住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
  ▲二、如何办理社会保险登记?
  (一)办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
  (1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;