2022北京“五险⼀⾦”的缴费⽐例是多少
教师节送什么礼物北京“五险⼀⾦”的情况如何?本⽂将⼀⼀回答⽹友们提出的问题。什么是五险⼀⾦?“五险⼀⾦”讲的是五种保险,包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险;“⼀⾦”指的是住房公积⾦。其中养⽼保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个⼈...想要了解更多关于北京“五险⼀⾦”的缴费⽐例是多少的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
北京“五险⼀⾦”的情况如何?本⽂将⼀⼀回答⽹友们提出的问题。
什么是五险⼀⾦?死亡矿井攻略
“五险⼀⾦”讲的是五种保险,包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险;“⼀⾦”指的是住房公积⾦。
其中养⽼保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个⼈共同缴纳的保费,⼯伤保险和⽣育保险完全是由企业承担的。个⼈不需要缴纳。这⾥要注意的是“五险”是法定的,⽽“⼀⾦”不是法定的。
“五险⼀⾦”的缴费⽐例是什么?
⽬前北京养⽼保险缴费⽐例:单位20%(其中17%划⼊统筹基⾦,3%划⼊个⼈帐户),个⼈8%(全部划⼊个⼈帐户);医疗保险缴费⽐例:单位10%,个⼈2%+3元。
失业保险缴费⽐例:单位1.5%,个⼈0.5%;⼯伤保险根据单位被划分的⾏业范围来确定它的⼯伤费率;⽣育保险缴费⽐例:单位0。8%,个⼈不交钱。
公积⾦缴费⽐例:根据企业的实际情况,选择住房公积⾦缴费⽐例。但原则上最⾼缴费额不得超过北京市职⼯平均⼯资300%的10%。
康乃馨花的图片统筹基⾦即:在养⽼保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及⼈⼝⽼龄化等问题。健康美容小常识
(1)以企业缴费为主建⽴社会统筹基⾦;(2)由职⼯和企业缴费为主建⽴个⼈帐户;(3)政府负担养⽼保险基⾦的管理费⽤。这种社会统筹和个⼈帐户相结合的半基⾦制有利于应付中国⼈⼝⽼龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养⽼保险制度到个⼈养⽼保险制度的转变。
dnf女剑魔加点四险⼀⾦的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以⼯资总额为基数。有的企业在发放时有基本⼯资,有相关⼀些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本⼯资,这是违反法律规定的。具体⽐例要向当地的劳动部门去咨询。
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