管理制度格式及试行办法怎么写
 
管理制度格式及试行办法怎么写【篇1】
  一、目的
  （一）为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，结合本公司实际，特制定本制度。
  二、适用范围
  本制度适用于公司及其所属各部门。骨架大
  三、安全生产目标指标
  （一）工亡和重伤事故为零；
  （二）职业病危害事故、环境污染事故为零；
  （三）爆炸事故、重大火灾事故、设备事故为零；
  （四）千人负伤率5‰；
  （五）三级安全培训教育率100%；
  （六）安全隐患整改率100%；
  （七）特种作业人员持证上岗率100%，特种设备检验合格率100%；
  （八）消防设施设备配置及完好率100%。
wlan怎么设置密码  四、目标与指标的制定原则
  （一）年度安全生产目标与指标由总经理组织相关部门根据历年和上年度安全生产执行情况制定，最后由公司安全生产委员会审议通过后颁布执行。
  （二）安全生产目标与指标的制定不能高于行业和安监
  部门规定的目标指标，不能高于上一年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。
  （三）死亡及重伤事故，职业病危害事故及环境污染事故，重大事故（火灾、爆炸、设备等）必须严加控制，确保事故发生率为零。
  （四）安全生产目标除事故发生率的硬指标外，还应包括隐患排查治理、安全培训、作业规范、安全技术进步等方面的指标。
  （五）安全生产目标与指标必须进行量化（即每项均有指标），同时要把安全生产目标层层分解，公司有指标；各部门、车间、班组直至员工均有安全生产目标与指标。
  五、目标与指标的分解
  （一）安全目标制定后，根据各部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标并制定实施计划和考核办法。
  （二）安全生产目标层层分解、量化考核后，人力资源与行政管理部门要把安全生产目标
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  六、目标与指标的实施西安美院灵异事件真实
  （一）总经理在抓生产（经营）的同时，要抓安全生产目标的落实与执行。各级部门均应在抓生产的同时应全面开展安全生产目标管理和安全生产达标活动，做到“五同时”，总结经验，评出先进并实行奖励，树立先进榜样。
  （二）安环部每半年度和年度末要对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查，并做好检查记录。
  七、目标与指标的奖惩考核
  （一）奖励规定
  1、在年度考评期内，公司完成考核期安全生产目标指标的，给予公司安全生产责任人和安全主管部门奖励。
  2、各部门全面完成安全生产考核目标指标的，给予部门安全生产责任人和部门奖励，其
余有关人员和部门按比例给予奖励。
  3、奖励方案及奖金额度，由公司另行制定。
  （二）考核规定
  公司或属下各部门发生超考评期安全生产目标指标考核指标时按下情况进行一次性处罚：
  1、因违章操作、违章指挥造成他人死亡或一次性重伤三人以上的责任者予以考核1000—20__元，公司予以除名，事故部门负责人考核一个月工资，车间负责人考核3000元。
  2、发生重伤一人，考核事故部门负责人1000元，车间负责人500元；重伤二人，考核事故部门负责人20__元，车间负责人1000元。
  3、一年内连续发生死亡事故或一次性死亡两人以上，后果特别严重者，除执行考核外，部门负责人免职。
  4、本部门安全生产责任人以外的其他有关领导和主管部门人员的处罚按责任划分按比例进行处罚。
  5、部门对考核指标第（五）（六）（七）（八）项没有按要求执行落实的每宗按公司违章处理考核管理制度执行，并取消奖励资格。
  6、对玩忽职守，违章作业，违章指挥，屡教不改等恶劣的行为，视情节轻重，由安全主管部门提出处罚意见并作出处罚。
  （三）制定目标与指标考核办法，由安环部进行考核，由工会进行监督，由安全生产委员会进行总结与评比。
  （四）每半年对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果；及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
  八、附则
  （一）本制度与上级文件不符时，按上级文件执行。
  （二）本制度由公司安环部归口管理。
  （三）本制度的解释权在公司安环部。
朴有天 朴敏英  （四）本制度自颁之日起执行。
 
管理制度格式及试行办法怎么写【篇2】
  为保持干净整洁，使住（用）户享有优雅舒适的生活环境，结合管辖区实际情况，特制订本制度。
  （一）清扫保洁队员应热爱本职工作，培养良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用辛勤汗水赢得社会的尊重和承认。
  （二）严格执行清扫保洁工作程序，按时完成各项任务，并按规定质量标准检查验收。
  （1）每天清扫行车道路两次，上下午各一次。
  （2）每天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。
  （3）每天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。
  （4）每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。
  （5）每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次，主要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。
  （6）每季度疏通沙井一次。
  （一）完成规定清洁任务后，应在区内认真巡查保洁，制止破坏环境卫生的行为。
  （二）业主、住户提出预约上门卫生清洁服务或报告管道堵塞，必须在24小时内处理完毕。
  （三）保洁员在当班时间发现不卫生现象时，应立即予以清除，如工作量过大，应向领导报告，组织保洁员进行清除。
  （四）认真使用、保管各种清洁工具、机具，不得随意乱放，以免丢失、损坏。有意损坏或丢失工具者，要照价赔偿。
  （五）严格遵守劳动纪律，按时上、下班，上班时不得无故离开工作岗位，不得无故旷工，
请病、事假须得到上级批准。
  （六）注意仪容仪表，上班时应穿工作服、戴工牌，不得穿拖鞋、短裤上岗。
  （七）符合下列条件之一者，将给予嘉奖、晋升：
  （1）对搞好清扫保洁队管理，提高服务质量有贡献者。
  （2）在服务工作中，创造优异成绩者。
  （八）违反劳动纪律和严重违法乱纪行为者，将按规定给予警告、停职直至开除的处理。