大学生求职面试服饰搭配男生服饰搭
配技巧
大学生求职面试是一个很重要的环节,因此服饰搭配不容忽视。本文详细说明了男女大学生着装的一般技巧,并提出求职面试时的着装要根据应聘的不同机构、不同职位、不同季节而定。
从心理学上讲,给人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒印象就是由
外在形象决定的。第一印象是十分重要的,大学生在求职面试时,面试官最初的
20秒就是你的仪容打扮。用
得体的衣着,巧妙的搭配及彬彬有礼的仪态让自己看起来更自信一些,对于
职位的录取与否,有着举足轻重的影响。求职面试是正式场合,一般情况下要穿
正装,不仅表示了你对面试官的尊重,还能够给面试官留下一个良好的印象。但
也根据面试时的不同机构、不同职位、不同季节而定,下面就从这几个方面讲一下求职面试时的服饰搭配问题。
一、男生求职面试着装
1.男生求职面试着装的基本要求许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或
穿便捷的运动
二套房认定标准装,但是在面试的时候,这样的装扮容易给人孩子气的感觉,不够稳重。衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。男生应该选择裁剪良好、款式经
典的西服套装。颜以黑
、灰、深蓝为宜,并且最好是纯的,不要有大格子、大条纹,这些在宴会上比较合适,但不适用于面试。男生求职面试场合穿西装要遵守三个原则,第
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一个是三原则,就是全身颜不能多于三种,一般西装是深的,皮鞋和袜子是黑的,衬衫是白的,领带的颜和服装一个颜最佳。扣子在男生的西服中
也是很重要的,如果穿双排扣西装,纽扣一定要全部扣上,单排扣的西装在求职面试时须扣上一个,两粒扣的应扣上不扣下,三粒扣的应扣中间一粒。穿西装时有
六个错误不能犯:第一个错误,袖子上的商标没拆,买了西装这个商标是一定要
拆掉的,说明启用了。第二个错误,西服上衣袖子过长,它应比衬衫袖短1厘米,
另外西服的上衣、裤子袋内不能鼓囊囊。第三个错误就是求职面试时,没穿西装套装却打了领带。第四个错误,领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。第五个错误,西裤过短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。第六个错误,袜子出现问题。求职面试时白的袜子和尼龙丝袜是不能和西装搭配的。
2.衬衫
衬衫的着装原则很简单:(1)穿长袖衬衫;(2)穿白或淡蓝衬衫。衬衫
要选用面料好一点的,白的长袖衬衫是上上之选,永远都不会错。别的颜的
衬衫当然也可以,但是不如白那么正式,蓝衬衫是IT行业男士的最佳选择,
能体现出智慧、沉稳的气质,并且要注意和西装的颜搭配是否合适。
3.领带
一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,
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也最容易打好。领带宜选用保守一些的,传统的条纹、几何图案和螺旋花纹都很不错。最好在风格上与已有的
西装、衬衫是协调的。领带的长度至皮带扣处为宜,最好不要使用领带夹。
4.鞋子
在面试前把鞋子擦干净并且上些鞋油,确信鞋子是完好的。光亮的鞋子能够表现出你专业的做事风格以及良好的职业素养。要注重鞋子的颜和套装相配,黑是很好的选择。
5.袜子
袜子是很容易被忽视的一个环节,很多求职的大学生往往只注意准备西装和鞋子,却在袜子上功亏一篑,与整体不和谐。一般来说,袜子应该和衣服相协调,
因此,颜多为蓝、黑、灰或棕,白袜子黑鞋子的搭配是很不专业的,一定要避免。此外,袜子也不宜过短,以免坐下来的时候把小腿露出来。
6.发型
头发要保持合适的长度,如果你不是去面试广告创意、艺术工作等强调创意性的工作的话,长发不是一个好的选择。注意仔细地打理发型,并且不要忘记刮胡子,保持面容整齐。
二、女生求职面试着装
女人是爱美的天使,世界因为有了她们而更加绚丽可爱,在这个时尚开放的年代,女生服饰彩缤纷,形态万千,但是求职女大学生面试着装以整洁美看、稳重大方、协调高雅为总原则,
服饰彩、款式、大小应与自身的气质、肤、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
1.女生求职面试着装的基本要求
女生求职面试服装一般以套装、套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方
留下良好的印象。选择套装的时候也要注意颜,黑、深蓝、灰等稳重的颜是比较理想的选择。款式不要太过新颖前卫,宜保守传统。如果是裙装,就一定要注意裙子的长度不要在膝盖以上,裙子太短是不专业的表现,会使面试官对你的印象大打折扣。如果上衣是V领的,也要注意开口不能太低,如果很低的话,可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜应与外套协调一致,避免透出颜和轮廓,
否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职面试之大忌。求职面试女生服装的颜可有多种选择,有些女生认为面试时一定要穿黑套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜,比如,谋求公关、秘书职位的女生穿黄服装就容易被面试官接受,因为黄通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜感染力强,容易
打动面试官,使其印象深刻。不过,女生应该避开粉红,这种颜往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2.衬衣
在挑选衬衣的时候,无论是颜还是款式都以保守为宜。白衬衣让人看上去聪明,且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣,既便脱去西装,仍然能显示出你的干
练、自信、高效率。不要挑选那些透明材质的上衣,也不要蕾丝花边或者雪纺薄纱。在衬衣里面可以再穿一件小背心,以防走光。
3.鞋子
如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜和款式上与服装相配。面试时,鞋跟不要太
高,因为走起路来容易扭脚,而且走路时小心翼翼也会显出你不自信。中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。鞋跟也不宜太低,平底皮鞋通常是休闲时穿的,求职面试的场合不适合。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注重裙子的下摆要长于靴端。
4.丝袜
丝袜不能有脱丝,颜也最好是传统常见的,比如黑,肉、深灰等颜,但必须和套装鞋子和谐。袜子不要穿明黄、玫瑰红等鲜艳的颜,这会给人一种不成熟稳重的感觉。
5.发型
浦东机场大巴线路头发在整个仪容中也是十分重要的组成部分。以前钟爱的时尚发型可不要随便拿到这里来了,因为它固然很有冲击力,但对于面试官来说却毫无吸引力,反而会让他认为你是一个我行我素的人。要保证头发是干净清洁的,仔细梳理。如果是长发,就把它盘扎起来,不要让自己的头发披在肩上。面试时最好的发型当属干净整齐的直发,不管在什么场合,修剪得当的直发都会给
人亲切、端庄的感觉。不太夸张的卷发也是一个好的选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。
6.妆容
女生去面试前,应该稍稍化一下妆,这样不仅显得更有朝气使自己看起来很精神,还表达了对考官的尊重。但不要画浓妆,浓妆会给人不真实的感觉,也会影响面试官对你的品位和专业
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能力的判断。要选择自然清谈的颜,稍作修饰,清新自然,保持整个妆容的干净,会使你看起来朝气蓬勃,显得更有亲和力!
7.首饰
选择尽可能简单的饰品。面试属于正式交往场合,不应戴手链;一只手只戴一个戒指,且不要戴形状奇特的戒指,不然不方便握手,也会留下不好的印象。为了使你感到舒适,注意力集中,耳环应当小巧且不引人注目,戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或者触及脖颈,甚至挂到衣服上,耳环也不要多戴,一对足够了,其实简洁的耳钉就可以带来不错的效果。令人喜爱的手
镯是完全可以接受的,但镯子上的小饰物应当避免,其他刻有名字或名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之,戴首饰的重要原则是:以少而精为美。
三、不同机构和职位的面试着装原则
除了以上着装的基本要求外,大学生面试着装还应视不同的机构和职位,做出不同的选择。在去应聘之前还要考虑到你应聘的这家单位、企业或者公司是什么性质的,面试着装要根据企
尚食小说业的性质有所变化,另外还要考虑你应聘的是什么样的职位,不要"以一当十",事实上,不同性质的机构和职位对你的角期待是不同的。而相应的,你的着装也应该相时而动,与所应聘的职业岗位相协调一致。譬如,应聘销售经理、银行业、保险业、企业法律顾问等这样的职位,当然要穿上比较考究的合时合身的