摘 要：通过对国内主要的体育高职院校健身俱乐部私人教练人才培养模式与国内培训机构私人健身教练培养模式比较研究，同时结合高职教育改革的先进理念，针对体育高职院校健身俱乐部私人教练培养的现状，提出改革的设想与途径，提升健身俱乐部私人教练人才培养水平，提升整个健身俱乐部行业私人教练从业人员水平。
关键词：私人健身教练；人才培养模式；改革途径
中图分类号：支付宝充g712 文献标识码：内向的人适合什么工作a
池昌旭整容文章编号：1009-0118暖心到爆的短句妈妈（2012）09-0274-02
近几年国内主要的体育高职院校为健身俱乐部行业培养输送了大量的健身俱乐部私人健身教练人才。但从健身俱乐部整体行业的健全发展出发，健身俱乐部私人教练培养存在着专业程度偏低、教育与行业要求脱节、私人健身教练人力资源流失率高等问题。通过对福建省内的主要健身俱乐部调查发现，目前健身俱乐部私人健身教练的资历认证已开始根据“国家职业资格认证”，健身俱乐部私人教练的培养途径主要有体育高职院校及培训机构两条途径，对职业
教育及培训机构的健身俱乐部私人健身教练人才培养模式进行比较研究，依据职业教育的要求，提升健身俱乐部私人健身教练人才培养水平，提升整个行业从业人员的专业水平。
财务会计软件一、体育高职院校健身俱乐部私人教练人才培养模式分析
（一）关于培养目标问题
远大前程演员表通过收集部分体育高职院校健身俱乐部私人健身教练人才培养方案，学院1的人才培养目标描述为“培养德、智、体、美全面发展，掌握健身基本理论与技能，具有良好职业素养和职业道德，适应社会体育发展和全民健身需要，具备健身、健美技术指导及活动组织策划能力，从事健身俱乐部教练高端技能型人才”。学院2的人才培养目标描述为“培养德、智、体、美全面发展，掌握社会体育基本理论知识和基本技能，能在经营性健身场所从事体育健身技能指导、科学健身咨询、体育健身组织与管理工作的高端技能型人才”。通过百度及谷歌搜索“私人健身教练培训”能够到20多家的培训机构，对这些培训机构进行了实地调研及网站调查，培训机构1的人才培养目标描述为“以实践方式教授运动及体适能知识，务求使学员能将课程内容应用于实践环境并且在毕业后成为一位全面的教练”。培训机构2的人才培养目标描述为“全面、正规的私人健身教练培训，提升综合能力和市场竞争力”。
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