师创介绍
山东师创人力资源服务有限公司始创于1994年，是一家大型综合性人力资源服务外包公司，注册资金壹仟万元，主营业务包括人力资源服务、咨询培训服务、业务流程外包等。我们致力于为信息产业、金融保险产业、医疗教育产业、事业单位等组织提供全面的人力资源服务与支持。
山东师创软件实训学院始建于2001年，2010年8月并购于安博教育集团，在纽约成功挂牌上市。是经教育主管部门批准设立的专业从事软件与服务外包人才培养、企业内训和国际人才服务的高等非学历职业教育院校，服务于院校、学员和企业，致力于搭建校企对接平台，主校区坐落于济南高新技术开发区高端人才实训基地。
    到目前为止，已与山东理工大学、烟台大学等10多所高校实行共建专业，未来三年内在校生人数将超过万人。学院始终坚持“服务于高校、服务于学生、服务于企业”的服务宗旨，立足信息产业，以“把需要工作的人变成工作需要的人”为目标，截至目前为软件、网络、通讯等行业的开发、测试、分析设计、管理等多个岗位培养人才超过11000人。学院涵盖一个高校服务中心、三个实训中心（齐鲁软件园华信培训中心、齐鲁软件园师创培训中心、济南市
华青培训学校）和一个实训工厂（山东师创软件工程有限公司）。自2008年起积极拓展国际合作业务，引进系列国际前瞻性教学资源（SkillSoft、QAI（美国外包交付质量保障研究院）、微软IT学院、Cisco培训体系），力争3年内年输出国际性软件中高端人才3000人次以上，为国家、省、市信息产业及服务外包事业做出更大贡献。
  学院通过搭建校企对接平台，积极推广自主研发的“软件实训体系”，将“企业的内容”以“职业教育的形式”来完成对IT人才的培养，帮助高等院校完善人才培养模式、帮助大学生实现高质量就业、帮助企业解决人力资源需求紧张的难题。学院拥有数百家企业合作伙伴，已逐步形成立足济南、面向山东、辐射全国的校企对接服务网络，为国内大中型IT企业输送各类软件和服务外包人才过万人，得到了各级政府部门、企业和院校的高度认可。

    团队优势：
1升等于多少毫升STRONGHR吸引了大量的优秀人力资源人才加盟，拥有硕士及以上学历、人力资源师、职业指导师等资格人员占70%以上，具有丰富的人力资源咨询及实际操作经验。公司拥有人力资源管理、服务外包、测评等领域专业人才，为合作伙伴提供优质有效的服务。
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扩展优势：
meet的过去式STRONGHR 不仅具备人力资源公司的所有服务，还通过体系扩展为您提供强大的软件开发支持、教育培训等服务，系统化的保障合作伙伴的快速发展。
乡村四月闲人少打一节气资源优势：
STRONGHR 与山东大学、山东理工大学、山东科技大学等省内50余所高校建立良好的人才合作关系，同时在其中15所院校建立合作专业，未来五年总在校人数逾万人。
增值优势：
STRONGHR 拥有济南基地、雪野基地等多所自有教育培训基地，可以根据合作伙伴需求提供专业的职前培训、拓展训练、职业素质专向培训等。同时在于新员工的职业素养培养上我们拥有完整解决方案。
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企业愿景
 
公司使命：致力于为企业和社会培养符合需求的高素质人才，从最基础上帮助大学生解决就业。 诚信为本，做一家负责任的企业。
公司定位：做最好的人力资源服务提供商 
经营理念：把需要工作的人变成工作需要的人 
企业精神：专注  专业  创新  共赢
人力资源服务项目简介
  为需要的企业，构建完善的招聘渠道，丰富新人候选库，实施严格科学的招聘测评流程，让选人更精准；在人才成长的过程中带给新人岗前职业软能力的行为化训练和专业技能的项目化实训，保障企业人才持续发展，让企业得到利益的最大化。
破土而出
留学贷款在传统招聘的基础上，进一步完善形成的科学的招聘流程，根据岗位胜任力模型，重点强调岗位任务，能学到什么，将成为什么样的人，及企业文化的解读，在面试中抓重要的面试关键点，以寻求以胜任力模型及核心能力的匹配。
阳光雨露
刚刚走出象牙塔步入社会的人，从学生到职业人的改变需要一个适应期，更需要阳光雨露的阳光供给与心态调整，春笋项目将从软技能和硬技能两个方面进行强化训练，让每一个叔叔哦农民工到企业的员工都能够符合岗位的要求。
茁壮成长
经过多年时间积累与多家企业新员工离职分析比较，“春笋”项目将持续跟踪企业新人一年的职业生涯成长，有针对性的分时段/分形式开设不同的课程与活动，已确定员工哦的情绪与状态，确保企业正常范围内的流失率。