境内申请办理外国⼈来华⼯作许可办理（流程、材
料、地点、费⽤、条件）
⼀、办理条件
（1）持其他签证或有效居留证件已⼊境的外国⾼端⼈才（A类）；（2）在华⼯作的外国⼈变换⽤⼈单位，但⼯作岗位（职业）未变动，且⼯作类居留许可在有效期内的；（3）中国公民的外籍配偶或⼦⼥、在华永久居留或⼯作的外国⼈的配偶或⼦⼥，持有效签证或在有效期内的居留许可的；（4）⽤⼈单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；（5）企业集团内部⼈员流动的；（6）执⾏政府间协议或协定的；（7）已持⼯作签证依法⼊境的驻华机构代表⼈员；（8）其他审批机构认定符合条件的。
⼆、办理材料
在线填写打印，申请⼈签字后，加盖⽤⼈单位公章上传⾄系统。
徐峥陶虹同框亮相由申请⼈原⼯作过的单位出具从事与现聘⽤岗位⼯作相关的⼯作经历证明，包括职位、⼯作时间或曾经做过的项⽬，需申请⼈原⼯作单位加盖公章或负责⼈签字，并留有证明联系⼈有效或电⼦邮件。
最⾼学位(学历)证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或我国学历认证机构认证。
应当由申请⼈国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。在港澳特别⾏政区和台湾地区出具的⽆犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。
由中国检验检疫机构出具的⼈员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间在6个⽉内。
应提供中⽂合同，应由申请⼈签名并加盖单位公章，不得涂改。
护照或国际旅⾏证件信息页。
近期免冠电⼦照⽚，⽩⾊背景，⽆边框，⾯部特征完整，图像清晰，⽆斑点、瑕疵、印墨缺陷。JPG格式，⼤⼩40K-120k字节之间，不低于354（宽）乘472（⾼）像素，不⼤于420（宽）乘560（⾼）像素、24真⾊彩。
包括随⾏家属护照信息页、家属关系证明、体检报告（18周岁以上家属）以及电⼦照⽚。
护照（或国际旅⾏证件）签证页、⼊境签章页或居留许可信息页。
三、办理流程
⽹上办理流程
⽤⼈单位登录系统，在线提交申请信息，并提供相关电⼦材料。委托专门服务机构办理的，需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等）经办⼈姓名、⾝份证件、等，并现场提交⽤⼈单位委托书、经办⼈⾝份证明。中秋国庆同一天祝福话语
窗⼝办理流程
对⽹上提交的材料进⾏预审，预审通过后⽤⼈单位⾄窗⼝提交纸质申请材料进⾏后台审查，后台审查完毕后通知⽤⼈单位到窗⼝领取证件。
特殊环节
⽆天龙阿朱任务
四、办理地点
周⼀⾄周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（法定节假⽇除外）。
五、办理时限第三套人民币价格表
15(⼯作⽇)
六、办理机构
市⼈⼒资源和社会保障局
七、办理费⽤
不收费
⼋、法律依据
《中华⼈民共和国外国⼈⼊境出境管理条例》(2013年)
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第七条第七条外国⼈申请办理签证，应当填写申请表，提交本⼈的护照或者其他国际旅⾏证件以及符合规定的照⽚和申请事由的相关材料。
（⼀）申请C字签证，应当提交外国运输公司出具的担保函件或者中国境内有关单位出具的邀请函件。
（⼆）申请D字签证，应当提交公安部签发的外国⼈永久居留⾝份确认表。
（三）申请F字签证，应当提交中国境内的邀请⽅出具的邀请函件。
（四）申请G字签证，应当提交前往国家（地区）的已确定⽇期、座位的联程机（车、船）票。
（五）申请J1字及J2字签证，应当按照中国有关外国常驻新闻机构和外国记者采访的规定履⾏审批⼿续并提交相应的申请材料。
（六）申请L字签证，应当按照要求提交旅⾏计划⾏程安排等材料；以团体形式⼊境旅游的，还应当提交旅⾏社出具的邀请函件。
（七）申请M字签证，应当按照要求提交中国境内商业贸易合作⽅出具的邀请函件。
（⼋）申请Q1字签证，因家庭团聚申请⼊境居留的，应当提交居住在中国境内的中国公民、具有永久居留资格的外国⼈出具的邀请函件和家庭成员关系证明，因寄养等原因申请⼊境的，应当提交委托书等证明材料；申请Q2字签证，应当提交居住在中国境内的中国公民、具有永久居留资格的外国⼈出具的邀请函件等证明材料。
（九）申请R字签证，应当符合中国政府有关主管部门确定的外国⾼层次⼈才和急需紧缺专门⼈才的引进条件和要求，并按照规定提交相应的证明材料。
（⼗）申请S1字及S2字签证，应当按照要求提交因⼯作、学习等事由在中国境内停留居留的外国⼈出具的邀请函件、家庭成员关系证明，或者⼊境处理私⼈事务所需的证明材料。
（⼗⼀）申请X1字签证应当按照规定提交招收单位出具的录取通知书和主管部门出具的证明材料；申请X2字签证，应当按照规定提交招收单位出具的录取通知书等证明材料。
（⼗⼆）申请Z字签证，应当按照规定提交⼯作许可等证明材料。
签证机关可以根据具体情况要求外国⼈提交其他申请材料。
山花红烂漫中华⼈民共和国⾏政许可法(2004年)
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《中华⼈民共和国出境⼊境管理法》（2012年）(2017年)
第四⼗⼀条外国⼈在中国境内⼯作，应当按照规定取得⼯作许可和⼯作类居留证件。任何单位和个⼈不得聘⽤未取得⼯作许可和⼯作类居留证件的外国⼈。
《中华⼈民共和国外国⼈⼊境出境管理条例》(2017年)
第⼗六条⼯作类居留证件，应当提交⼯作许可等证明材料；属于国家需要的外国⾼层次⼈才和急需紧缺专门⼈才的，应当按照规定提交有关证明材料。