为深入贯彻落实省委、省政府关于建设对外开放新高地的决策部署，切实为外国人来山东工作提供便利，根据《国家外国专家局 人力资源社会保障部 外交部 公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发〔2017〕40号）等文件精神,结合我省实际,制定以下措施。
一、放宽外国人来山东工作年龄限制
外国高端人才（A类）无年龄限制。外国专业人才（B类）中，对用人单位确有需要的创新创业人才、专业技能人才、执行政府间协议或协定的外国人，放宽年龄至70岁；对超过70岁且经济社会发展急需的外国人，可“一事一议”。用人单位为超过60岁的外国人办理外国人来华工作许可时需出具超龄聘用申请报告，说明超龄聘用的必要性，承诺承担超龄聘请的责任，出具健康证明并为其购买商业保险。
二、放宽外国专业人才来山东工作学历要求
（一）持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才，不作学历要求。
（二）平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外国人，不作学历要求。
（三）计点积分在60分以上的外国人，不作学历要求。
xongchumo熊出没三、放宽外国语言教学人员母语国要求
（一）已取得博士学位的外国人，不作母语国条件要求。
（二）探索实施在线语言和教学能力测试，来自英语非母语国的英语专业学士以上学位的外国人，或取得英语国语言类学士以上学位的外国人，通过测评，不作英语母语国条件要求。护肤品牌有哪些
四、境内申请外国人来华工作许可
常州中考时间2022年具体时间符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许可：
（一）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才；
（二）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
（三）中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
（四）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
（五）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
（六）企业集团内部人员流动的；
（七）执行政府间协议或协定的；
（八）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员，在其停留有效期内，被境内用人单位聘用的；
周杰伦乱扔垃圾（九）审批机构认定符合条件的其他情况。
五、允许用人单位为外国高端人才聘请外籍家政服务人员
沙溢的老婆已获永久居留资格或持有工作类居留许可的外国高端人才,用人单位可为其聘请1名外籍家
政服务人员，通过用人单位为外籍家政服务人员申请办理与外国高端人才相同期限的工作许可和工作类居留许可。
六、工作及居留许可期限最大化
（一）外国高端人才（A类）根据其合同可办理最长期限5年工作许可及工作类居留许可。其中，以“平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6倍的外籍人才”申请工作许可，暂无法提供纳税证明的，按照A类准入，首次许可期限不超过1年，延期时核验纳税证明，符合条件的予以延期，不符合条件的，注销其工作许可并纳入诚信管理。
（二）外国专业人才（B类）办理工作许可及延期，根据合同给予2年期限的工作许可及工作类居留许可。其中，以“平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才”申请工作许可，暂无法提供纳税证明的，按照B类准入，首次许可期限不超过1年，延期时核验纳税证明，符合条件的予以延期，不符合条件的，注销其工作许可并纳入诚信管理。已经超过60岁的外国专业人才（B类），办理许可及延期给予1年。
（三）其他外国人员（C类）办理工作许可及延期，根据合同给予不超过1年期限的工作许可及工作类居留许可。
七、减少重复提交证明材料
废话文学为什么这么火（一）已在华工作变换用人单位的外国人申请外国人来华工作许可不需再次提交无犯罪记录、体检证明、学历认证材料。
（二）申请外国人来华工作许可延期、变更、注销时，不再要求提供护照原件。
（三）申请外国人工作许可通知免去纸质材料核验环节，在外国人办理工作许可证时一并核验。
（四）简化申请外国人工作许可现场核验环节纸质材料，只需提供原件核验，不再要求提供复印件。
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