录用条件确认函
基本信息
用人单位：
员工：
岗位：刘怡君个人资料
录用条件
一、基本条件类
1.不符合招聘简章公示的任职资格或条件的，或不具备本岗位所要求的相关技能的；
2.未经公司书面许可而延期到岗的；
3.在规定时间内未提交齐全规定证书证件及资料的；
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4.入职培训后考试成绩低于60分的；
5.身体特征不适合特定岗位需要的；
6.其他不符合录用条件的行为或事实。
二、争议纠纷类
1.不具备政府或劳动行政部门规定的劳动就业资格或手续的；
2.无法提供招工录用、社会保险缴交等所需证明、资料的；
3.与原单位未解除/终止劳动合同/劳动关系的；
侍神令演员表4.与原单位存在竞业限制约定且在限制范围内的；
5.与其他用人/用工单位
存在未了劳动争议或诉讼纠纷的；6.入职后不按本单位规定签订书面劳动合同的；7.其他可能存在或导致劳动争议隐患的行为或事实；8.因个人原因导致本单位无法办理招工录用或缴交社保手续的；9.劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实。三、诚信政历类
1.被公安机关通缉在案或被取保候审、监督寓居的；
2.向公司提交的材料或信息内容存在虚假或有故意隐瞒的；
3.持有或提交书、证件对本公司造成误导的。四、绩效类
1.试用期内不能完成公司放置的事情内容的；吴千语回应分手
陈奕迅麦当娜同台2.不能履行岗位职责的；
3.试用期考核结果在60分以下或不及格的；
4.试用期间违反公司规章制度、操作规程的；
5.试用期内无故缺勤（旷工）2天（含）以上的，或迟到/早退累计超过4次以上的；
6.其他原因导致试用期绩效低下的；
7.劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或究竟；8.试用期功绩要求：
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