面试题7.5（共5篇）
我为党旗添光彩演讲第一篇：面试题7.5
1.目前提出的塑料袋白污染,社会上很多反应,你怎么看？
3.你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理？
4.单位的新员工培训,包括企业文化,团队精神,工作流程.你怎么组织 ？
5.你单位派你到基层调研,某媒体将你的个人意见发放出去,你怎么处理？
洪倩个人资料1、公益事业单位人员流失率高，有人说因为待遇低，你怎么看？
2、老同志不愿意带新同志，你怎么展开调查？
梦幻西游升级经验表1，现在城市越来越缺少自己的人文特，你谈谈自己的看法
2，你是校友会负责人，工作出，要你介绍经验，请现场模拟
1、有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”你有什么看法？
2、同事小王总是“三分钟热度”，经常提出各种意见，如果意见不被采纳，小王就会垂头丧气，如果意见被采纳，也不踏踏实实把工作做好，影响了你们的工作进度，你怎么办？
3、你所在的单位计划在几个社区试点垃圾分类收费制度，领导让你做前期调查，你怎么展开工作？
霍仙姑1、公务员擦皮鞋，有人认为是作秀，你怎么看？
2、你是就业促进会的工作人员，领导让你请专家来指导你，但是这个专家不配合，工作不投入，请你现场模拟一下，你怎么说？
1、社区经常发生老年人被骗财和电动车被盗事件，你是社区工作人员，面对一百余名社区居民，就此事发表3分钟演讲。
2、你和同事去外地合作一个项目，但是到地方发现项目计划和你的领导意图有出入，有纰漏之处。但是项目负责人不喜欢和人沟通，你怎么办？
第二篇：医疗卫生面试题
1、组织一次募捐活动，你怎么组织？
一、了解地震灾区的基本情况包括受灾情况，紧缺物资等。
二、根据了解到的情况，召集相关人员会议，讨论捐款救灾具体事项，集思广益，把大家比较好的意见都集中起来，拟订募捐计划。
三、将拟订好的计划交给上级领导审查，经领导批准后立即着手实施。
四、再次召开会议，将具体的工作分配下去，切实做到责任到人，做好募捐的前期工作。
五、广发宣传，设立捐款点，号召大家捐款，对与所捐的款项，每一笔都要认真的记录，捐款所得的钱要及时的交给相关部门。
六、做好本次捐款工作的总结，并上交领导查阅，对与捐款较多的同志可以予以通报表扬。
2、您认为如何的环境适合您？如何的工作适合您？(您为何要报考这个职位)？(您的择业观？)
张恒郑爽结婚计划答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。，l0@D dOR>
3、如果在行政执法时有亲戚朋友向您求情怎么办？
答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，
要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚，但是时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。第2是针对这件事情的反思，如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得您是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来您2是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。
4、都说同事关系很难相处？您如何看待？如您被录用您如何和同事相处？
答：首先要认识到他家同在一间office里工作，和睦相处形成一个和谐一致
心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作
为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以
被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要尊重
对方，只有尊重别人，别人才会尊重您。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时
要多做沟通，不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资
历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别
人的优点，不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和您不
沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一
部分问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同
促进科室工作的工作效率。
5、你和一些人正在船上，这时船漏水了，有沉没的可能，此时你会怎样做？
（1）检查漏水情况，如果能采取措施补上漏洞的马上补上。
（2）向海事局或者附近船只发出急救信号，请求马上救援。
（3）如果无法补上漏洞，马上动用船上所有的救生设施，如救生艇、救生圈等，安排人员
逃生。
（4）安排逃生的原则是：儿童、妇女、老人优先逃生，其次是男乘客，最后才
是船员
10, 有人说:要使农民富起来,必须减少农民.还有人说:农民进城,使城
市管理混乱.请谈谈你的看法.答:认同第一种观点,我国农民数量庞大,但效率低下,要靠农业使农民富裕起来不
可能.必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民富起来.农民进城,使城市管理难度加大,这是事实.需加快小城镇建设.11, 正规中介劳务市场门庭冷落,非法劳务市场却生意红火.请你谈谈
淘宝店铺公告解决措施.答:首先了解正规中介劳务市场门庭冷落的原因,如果是因为自身原因,则需进行
改革,提高服务质量,提高竞争力.(加强舆论导向,引导应聘者到正规中介劳务市场,避免上当受骗.)其次对非法劳务市场,应联合相关部门予以坚决取缔.拾到钱包给了某人,却发现此人不
是失主,且此人拒不交还.如果你
是宾馆经理,如何处理,要回钱包.答:首先明确要求此人交还钱包.指出他的行为是(1, 不道德的行为)2, 是违法行
为,将承担法律责任(如果数额巨大,将构成犯罪,承担刑事责任)3, 如果拒不交还
钱包,将打110报警,交警方处理.如果此人仍然执迷不悟,打110报警.13,某镇长外出考察后,下文要求农民种苦瓜.苦瓜丰收,但市场变化,苦
瓜滞销.农民生怨言,上访到县政府.如果你是县政府主要接待人员如
何处理
答:首先安抚农民情绪,使农民平静下来,避免作出过激行为,使矛盾激化.其次帮助
农民寻苦瓜的市场销路,尽量减少农民的损失.(第三,由镇政府给农民适当的补
偿.)第四,对镇长进行必要的处理.14,有人认为终身不断学习是立足社会的唯一途径,谈谈你
的看法.我当时没有领会他的意思,说了一串学习有用论的道理,后来主考官不愉地提醒我说要我表明态度,我马上认同了这个观点,接下去就和主考官辩论什么是学习,我认为学习不光是学书面上的东西,还有与人接触也能得到知识.(ps:反正这种面试
题目没有正确答案,只要你有东西说,终归能博取考官好感的)就这样,这道题目完
成了.29、上下级之间应该怎样交往？分析通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答，求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。正确回答我认为，能在企业各个层面上清楚地进行交流，这对企业的生存至关重要。我认为
自己已经在这个方面培养了很强的能力。从上下级关系来说，我认为最重要的是应该意识到
每个人以及每种关系都是不同的。对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种
关系的发展。
评论这种回答表明，求职者理解人际关系的复杂性以及多样性。求职者明确地表达了
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