我国休息休假的种类是什么
休息休假是指劳动者在国家规定的法定⼯作时间外⾃⾏⽀配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假⽇、年休假、探亲假等。我国休息休假的种类是什么？下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。王一鸣小宝
我国休息休假的种类是什么
我国的休息休假可分为以下⼏种
(1)⼯作⽇内的间歇时间
每个⼯作⽇内，为了减少劳动者的疲劳和紧张状态，给予劳动者必要的休息和⽤餐时间即午休时间。⼀般为⼀⼩时，不得少于半⼩时。实⾏轮班制的单位，在调换班次时，不得使劳动者连续⼯作两班。
(2)每周-公休假⽇好看的韩国电影推荐
国家规定，⼀般每周⼯作5天半，劳动者可享有⼀天半的公休假⽇。qq空间相册查看
特殊⾏业如供电、供⽔等可从实际情况出发，依法安排休息⽇。
(3)每年法定节假⽇
我法定节假⽇如下：
元旦(⼀⽉⼀⽇)；
春节(正⽉初⼀、初⼆、初三)；
国际劳动节(五⽉⼀⽇)；
国庆节(⼗⽉⼀、⼆)；
上述节⽇适逢公假⽇，顺延补假。
属于部分⼈民的节⽇，有“三⼋”妇⼥节，“五四”青年节，“六⼀”⼉童节，“⼋⼀”建军节，教师节等放假半天或⼀天，以利于开展纪念活动。
各地区少数民族节⽇，由当地⼈民政府，根据各地区少数民族的习惯分别规定。
对于在节⽇或每周-公休假⽇，值班的定时和⽆定时的职⼯，应该在两周内补给与值班时间相等的休息时间。
(4)职⼯探亲假
职⼯探亲，是指与⽗母与配偶分居两地的职⼯，每年在⼀定时期内，回家团聚的假期。
余文乐 周冬雨我国从1958年实⾏职⼯探亲假制度。1981年3⽉⼜重新公布了《国务院关于职⼯探亲的规定》，享受职⼯探亲假的条件是，凡是在国家机关、⼈民团体和全民所有制企业、事业单位⼯作满⼀年的固定职⼯，与配偶不在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与⽗亲、母亲都不在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望⽗母的待遇。但是职⼯与⽗母⼀⽅能在公休假⽇团聚的，不能享受探望⽗母的待遇。
职⼯探亲假期，是指职⼯与配偶、⽗母团聚的时间。另外根据实际需要，给予路程假。
职⼯探亲假的实⾏，不仅对职⼯探亲的要求得到适当满⾜，⽽且对于控制城市⼈⼝，⿎励有条件回农村探亲的职⼯家属还乡⽣产和有计划地安排职⼯探亲的时间，保证企业在春节前后出勤率正常，对于调动职⼯的积极性，发展⽣产是有利的。同时，体现了国家实⾏休息休假制度的必要性。
职⼯探亲假期主要规定如下：
职⼯探望配偶的，每年给予⼀⽅探亲假⼀次，假期为30天。
未婚职⼯探望⽗母，原则上每年给⼀次，假期为20天。如因⼯作需要，当年单位不能给予假期，或者职⼯⾃愿两年探亲⼀次的，可以两年给假⼀次，假期为45天。
已婚职⼯探望⽗母，每四年给假⼀次，假期为20⽇。
凡实⾏休假制度的职⼯(如学校教师)应该在休假期间探亲，如果休假期较短，可由本单位适当安排，补⾜其探亲
假的天数。
(5)年休假
年休假是指职⼯每年在⼀定时期内享有保留⼯作和⼯资的连续休息的时间。
在五⼗年代初期，我国曾在部分职⼯中实⾏过年休假，但由于受到国家经济条件的限制，这个制度未能坚持下来。1994年7⽉国家通过的劳动法作了规定。
我国劳动法规定，国家实⾏带薪年休假制度。劳动者连续⼯作⼀年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。美国绿卡
近年来，有的地区和部门已经实⾏年休假的暂⾏办法，如《辽宁省⼈民政府办公厅1985年6⽉转发省⼈事局《关于国家机关⼯作⼈员试⾏休假制度的暂⾏办法》》中规定。
凡参加⼯作满5年以上的国家机关⼯作⼈员，按下列规定享受休假待遇：
(1)参加⼯作满5年不⾜15年的，每年休假10天；
(2)参加⼯作满15年不⾜25年的，每年休假15天；
(3)建国后参加⼯作满25年以上的、每年休假20天；
(4)建国前参加⼯作的，每年休假25天；
休假天数包括公休假⽇(星期⽇)，但不包括法定假⽇。
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休假期间，⼯资、福利待遇照发。
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