浙江卫视跨年演唱会主题>陪伴 作文600字
团队执行力提升培训考试
           
1. 您的姓名:
2. 所在部门:
一、多选题(每题10分,共5题)
3. 就如何提高执行力的说法正确的是?
A目标清楚、责任人明确、时间节点有限制。
B相互沟通、相互配合。
C有服从才有执行
D要有监督检查。
E要奖罚分明。
F加强培训,提高员工素质。
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4. 关于沟通的的以下体现正确的是?
A上级工作的安排和布置;
怎么下载刺激战场国际服B下级工作进度的汇报和反馈;
C执行期间遇到困难和问题时的求助和诉求。
D团队之间的相互配合和帮助。
5. 管理四化指的是?
A复杂的事情简单化
B简单的事情流程化
C流程化的事情制度化
D标准化的事情制度化
E流程化的事情标准化
F制度化的事情标准化
6. 管理原则组织原则包含哪些内容
A个人服从整体
B下级服从上级
C局部服从全局
D对口垂直管理
欢乐颂结局7. 管理原则中服务原则包含哪些内容
A领导服务员工
B机关服务基层
C后勤服务前勤
D全员服务客户
8. 管理者在团队执行力提升方面以下说法正确的是?
A布置任务要清楚。
B责任人要明确。
C时间节点要限制
D轻重缓急要讲清。
E要以考核为主。
9. 执行力就是(__)
A行动力
B战斗力
C经营能力
D工作能力
二、判断题(每题5分,共5题)
10. 管理原则中组织原则为了打造高度执行力 。
11. 管理原则中服务原则提升全员服务意识
12. 服从是天职,所以上级安排的任何工作都要坚决执行。
13. 管理的具体体现是:计划,组织,实施,跟进,纠偏,结果,评估,改进…周而复始的循环。
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14. 衡量执行力的标准,对于个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务。
15. 领导:是通过组织,团队,个人三个方面的影响力,发挥企业和个人潜能的活动。