1.执行力对团队而言执行力就是（）。(单选)
A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力
2. ()认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。
A韦尔奇B王石C柳传志D马云
3.把事做对指的是执行的核心流程中的（）。(单选) A人员流程
B战略流程C运营流程D邓伦angelababy实锤决策流程
4.做对的事指的是执行的核心流程中的（）。(单选) A人员流程
B战略流程冯莫提点评小刚单选) C运营流程D决策流程
5.用对的人指的是执行的核心流程中的（）。开通农行网上银行(单选)
A人员流程B战略流程C运营流程D决策流程
6.郑合惠子（）是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。
A责任心B创造力C专业能力D应变能力
7.（）是指对环境和流程变化应激反应。(单选)
A责任心B创造力C专业能力D应变能力
8.（）是指集中资源和精力，盯准一只野兔。(单选)
A服从法则B目标法则C冠军法则单选) D裸奔法则
9.企业在信息系统的设置及实施中普遍存在的问题之一是不能向员工提供（）信息。如何删除IE浏览器(单选)
A原始B加工C完整D重要
10.企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。(单选)
A积极性B专注性C认真度D专一性
11.（）指的是企业内的授权结构及决策方式，也就是某决策节点上的个人或团队能不能做
决定及如何做决定的问题。(单选)
A工作计划系统B信息沟通系统C培训和发展系统D决策系统
12.（）是确保执行能力的最后一项要素。(单选)
A工作计划系统B奖励系统C培训和发展系统D决策系统
13.（）的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。(单选)
A内部沟通刘敏涛演员个人资料B外部沟通C制定计划
D培训和发展计划
14.企业不合理的（）设置会成为战略执行的障碍。(单选)
A组织结构B决策系统C政治结构D培训系统
15.组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。(单选)
A办事能力B应变能力C执行力D经营能力
16.企业要建立执行力（）系统，落实责任，准确的奖惩机制，资源调配。(单选)