结果为导向提升团队执行力
窗体顶端
课后测试
单选题
1、执行任务过程中,假如态度的满分是10分,我们需要达到多少分才是合格的?(10分)
失业保险金有多少A10分
B9分
C7分
D5分
正确答案:A
刘嘉玲现任丈夫是谁
2、建立结果文化是管理者的()(10分)
A天职
B使命
C价值
济南有什么好玩的地方景点推荐D成就
正确答案:B
学跳舞广场舞3、工作拿出结果,是员工的()(10分)
A天职
B使命
C价值
D成就
正确答案:A
4、以下对结果的描述中,哪项符合“结果定义”的要求?(10分)
AA部门将进一步提升销售额,完善公司制度,加强管理,加快速度招聘,满足公司发展所需人才,争取尽快完成公司的各项指标任务。
BA部门在2023年12月31号之前进一步提升销售额,完善公司制度,加强管理,加快速度招聘,满足公司发展所需人才,争取尽快完成公司的各项指标任务。
CA部门在2023年12月31号之前完成年度销售额880万,10月30号之前完成招聘计划,选拔合适人员委派到相关工作岗位。
DA部门在2023年12月31号之前完成年度销售额880万,10月30号之前完成招聘计划,选拔到10名合适人员并委派到相关工作岗位。
正确答案:D
多选题
东北省∙1、完成任务的过程中需要哪两个关键点?(10分)
A态度
B资源
C能力
D结果
正确答案:AC
2、以下观点中,哪些属于结果认知的误区?(10分)
A态度不等于结果
B职责不等于结果
C任务不等于结果
D有资源,是锦上添花
正确答案:ABC
3、对结果的界定,要满足哪几个要素?(10分)
A有时间
国际童装品牌排行榜
B有价值
C可执行
D可考核
正确答案:ABD
4、以下描述中,哪些是对结果的定义?(10分)
A做事情一定给自己一个时间底线,必要时,做公开的承诺才有动力!
B这个结果对企业和他人是具有明确的价值的!是可以用来交换的!
C其价值可以用市场化的方法来衡量。
D做完一件事情,能够拿出一个可检查、可衡量的东西以便考核和奖惩!
正确答案:ABCD
判断题
1、态度好可以为我们争取机会,而最终,能力才能决定你能走多远!(10分)
A正确
B错误
正确答案:正确
2、我们在工作的过程中,过程很重要,结果更重要。(10分)
A正确
B错误
正确答案:正确