大型活动岗位职责林志颖个人资料年龄
祝福老师教师节的祝福语
    大型活动策划岗位职责(一)
    1.组织大型论坛、会议、展览会、培训班、国际考察等系列活动;
    2.组织协会商会之间的交流协作、互通互联、共创共建工作;
    3.组织有关协会商会的课题研究、学术报告、案例库、排行榜、新闻发布等活动;
    4.协会商会的分会建设、会员发展、服务平台、资源整合、项目推广等工作;
    5.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，独立地带领团队全面开展工作。
    大型活动策划岗位职责(二)
    1、热爱户外和运动，喜欢徒步登山等一些户外组织，有股不认输的劲儿;
    2、有着强烈的市场敏锐感，根据市场、季节、公司指标策划被喜闻乐见的大型户外活动;
    3、分析市场需求及相关竞品信息，善于与与相关部门、用户、合作伙伴进行公共关系管理;
    4、策划、执行、主控所负责的大大小小型活动，并对此负责;
    5、善于捕捉活动的亮点和精髓，对活动进行项目、活动包装和营销推广。
    大型活动策划岗位职责(三)
    1、负责大型房地产论坛活动的策划、统筹及协调
    2、制定具有创意性的活动实施策略
    3、整合房地产相关活动资源，负责活动的执行落地
    大型活动策划岗位职责(四)
    1、负责协助制定活动、企业形象等项目的策划方案，并协助执行;
    2、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;
    3、基于对项目活动的准确把握，撰写策划方案，以创新思维完成公司项目的策略、传播等策划工作;
    大型活动策划岗位职责(五)
    1.负责各类商业活动的策划与组织实施;
    2.组织指导撰写各种公关活动方案;
    3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行;
    4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控;
    5.评估活动效果并编制活动报告;
    6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;
    7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;
    8.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告;
    9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行;
    10.负责公司刊物及行销刊物的企划;
    11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;
    12.执行定期行销活动资讯的更新与维护;
    13.设计活动相关文宣。第2篇：大型超市各岗位职责大型超市各岗位职责
    【篇1：大型超市岗位职责手册】
    一、
    二、
    三、
    四、
    五、
    六、
    七、
    八、
    九、
    十、店长室 食品部 非食品部 生鲜部 收银部 现金办公室 防损部 收货部 客服部 财务室
开学必备生活用品清单
交行信用卡查询    十一、人事部
    十二、电脑部
    十三、工程部
    十四、团购组
    十五、美工室
    十六、物业管理 一．店长室
    岗位名称：店长
    直接上级：总部营运总监
    岗位职责：
范冰冰公开亮相
    1.按店长负责制的管理体制，直接对公司总部营运总监负责，间接对公司总经理负责。在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围。完善商场运行机制，调动各级员工的工作积极性。  2.制定分店长期发展规划和年度计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务。
    3.维护公司形象，提高公司声誉，领导分店经营管理活动，建立和扩大销售市场。
    4.健全分店管理体系和管理制度，决定机构设置、员工编制，任免管理人员（主管以下）并对管理人员进行考核、奖惩和晋升。  5.审核签订分店重大合同，审批分店财务预算、决算，控制分店经营成本和各项开支，开源节流，提高分店经济效益。
    6.督促、检查分店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。
    7.布置、检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要贵宾。  8.与上级主管部门、政府机构和有关业务单位保持良好的关系。  9.研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。
    10.全面负责分店的市场拓展，人力资源开发和计划财务工作。  11.负责中层以上管理人员的培养和使用，督导分店的培训工作。  12.监督分店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业情况。
    13.掌握分店销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销商品淘汰的行动计划。
    14.监督与改善分店各部门个别商品损耗管理工作。
    15.监督和审核分店的会计、收银、防损等报表管理工作。
    16.负责分店员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理。  17.负责主持召开每日晨会，每周五经理会议及每周的员工大会。  18.负责处理恶劣事件的顾客投诉工作。  19.负责执行总部下达的商品价格的变动。
    20.负责执行总部下达的促销计划与促销活动。  21.负责总部指令和规定的宣布与执行工作。
    22.每月向总部以分店报告形式汇报工作，完成总部交给的各项任务。  23.负责加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作。
    24.负责制定门店销售、损耗及库存周转计划，并指导落实。  25.负责店内其他日常事务的处理。  岗位名称：店长助理
    直接上级：店长
    岗位职责：
    1.协助店长做好分管工作。
    2.负责店内良好上午销售业绩，及时向店长反馈。  3.维持店内各部门的正常运转，处理异常情况。  4.严格规范员工工作行为及工作纪律的监督检查。
    5.检查各部门经理工作安排情况及所管辖范围的员工状态、卫生、商品陈列等情况。  6.
戒烟瘾
指导各部门经理工作安排，对其工作问题及不达标事项即时给予纠正，并将异常情况详细罗列报告给店长批阅转人力资源部备案。  7.负责各部门经理每15天一次的工作业绩考评，报送店长批阅转人力资源部备案。