档案存放协议书。
甲方:__________大学档案馆
乙方:____________________
经过甲、乙双方认真协商,乙方同意将本单位〔个人〕的文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒
______张______盘、实物______件存放在甲方标准库房内,详细协议内容如下:
一、档案存放时间:乙方自愿将本单位〔个人〕文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张洗发水什么牌子好
______盘存放在甲方库房______年,起止时间为______年
______月______日至______年______月______日。
刘銮雄的女人二、乙方存放档案需要向甲方提供所存放档案的目录明细,逐一核验无误后,双方签字盖章。
三、根据《档案法》和档案平安保护的有关法律法规,甲方确保乙方存放档案的完好与平安。
四、乙方在利用本单位〔个人〕存放档案时,必须持有本单位〔个人〕的介绍信〔工作证、身份证〕。按档案馆的利用程序进展,查阅不收费。
五、乙方存放档案如假设到达存放时限或到达销毁条件的,甲方通知乙方办理续寄或甲方组织专家鉴定后按法定程序销毁。
六、存放期间,档案所有权归存放单位〔个人〕所有。
七、此协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方领导签字和单位盖章后协议生效。
八、其他事宜:________________________
甲方:____________大学档案馆
乙方:______________________
日期:______年_____月_____日
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存放档案协议书
存放档案协议书
甲方:_________
乙方:_________
根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同开展的原那么,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料存放在甲方。
二、乙方存放的档案、资料所属年度为_________到
_________;档案数量为_________卷,详细见交接清单。
三、乙方的档案存放保管期为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月
_________日止。
四、乙方按标准向甲方缴付存放费_________元后,双方办理存放档案的交接手续。
五、存放期内乙方因特殊情况须提早退回存放档案的,甲方不退还存放费。
六、存放期满乙方如需延长存放期,应重新签订协议。
七、因不可抗力造成存放档案受损,甲方不承当赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供存放档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责存放档案的保管、保护,确保档案平安。
3.负责存放档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有存放档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。
兵马俑的来历5.对存放期满不取走的档案有权进展处置。
九、乙方权利义务
陈海沛1.存放档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目效劳。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
3.查阅利用存放的档案应出示存放者有效证明〔单位介绍信、身份证、工作证〕。存放者利用其所存放档案不再收取档案利用费。
4.对存放的档案拥有所有权。存放期满,如不继续存放须在期满后60天内取走所存放的档案。
龙还存在世界上吗5.享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的局部提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方〔盖章〕:_________
乙方〔盖章〕:_________
法定代表〔签字〕:_________
法定代表〔签字〕:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
存放档案合同
九江市技术工人交流效劳中心〔甲方〕和〔乙方〕就乙方委托甲方存放个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:乙方因,从年月日至年月日止,自愿委托甲方保存人事档案。
一、甲方的责任:
1、甲方负责办理乙方个人人事档案的承受手续;
2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保存其原身份、工龄、档案工资级别。客人吃了药日了几个小时
3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策,为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄〔乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料〕;
4、存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
二、乙方的责任:
1、存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联络处理。
2、合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。
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