餐饮公司分红制度LT
③应参与分红人数为35人（69*50%），实际分红人数30人，则分红
缺编5人。
④实际分红总额：6000-600=5400（元）
⑤一份分红额：5400/（45+2+5）=103（元）
⑥实际分红总额：103*45=4635（元）
⑦分红余额：5400-4635=765（元）
1、分红发放时间与流程
1)发放时间：次月的5日，遇节假日顺延1——2天。
2)核算流程：
①次月1日内，人力资源部审核各店分红人员名单，并提交财务部。
②次月4日，财务部根据分红制度统计各店分红数据、核算每份分红金额及统计分管门店分红明细。
我的中国心原唱
注：当月晋升人员从次月开始享受业绩分红。
以家人之名预告3)发放形式：在各店举行分红大会，由管理公司相关人员及店内负责人负
责分红大会。
一、评优制度
奖项设置：最佳优秀员工奖一名
上班路上交通事故最佳服务明星奖一名
最关爱同事付出奖一名
（一）最佳服务明星奖一名
1、参选对象：店内各部门、各档口以及后勤部门的正式员工（领班及以上的管理层除外）
2、评选周期：每月评选一次，一年共12次，次月的1日-7日评选上月“最佳服务明星奖”
3、评选办法：
1)张贴感动顾客服务案例及顾客表扬信（可以是自我推荐，也可以是推荐
他人）；
2)由店内管理层和部分员工代表讨论，确定当月“最佳服务明星奖”的获
奖人员，于1日内报人力资源部
仙剑奇侠传三所有歌曲
4、颁奖时间与形式：在各店举行分红大会，由管理公司相关人员及店内负责人参与分红大会。
（二）最关爱同事付出奖
既什么又什么既什么又什么造句1、参选对象：店内各部门、各档口以及后勤部门的正式员工（领班及以上的管理层除外）
2、评选周期：每月评选一次，一年共12次，次月的1日-7日评选上月“最关爱同事付出奖”
3、评选办法：
1) 员工无记名方式投票评选（每人限投一票，也可以给自己投票）；
2) 公布票数最多的三名员工，并例举实在发生的好人好事事例；深圳哪好玩
3) 大家再从这三名员工中以投票方式选出“最关爱同事付出奖”的人员，由店内管理层于1日内报人力资源部