董事长岗位职责(通用19篇)
董事长岗位职责 篇1
  一、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;
  二、召集公司董事召开董事会会议;
  三、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;
  四、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;
  五、全面监督公司管理体系的运行情况;
  六、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;
董事长岗位职责 篇2
  一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;
黎姿弟弟  二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。
  三、负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;
  四、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;
  五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任,遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;
  六、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议;
  七、为公司重大决策提供咨询和建议;
  八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;
  九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。
  十、承办董事长交办的各项工作
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董事长岗位职责 篇3
  1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
十二月英文  2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
  3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
  4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
  5、接待访问董事长的重要来宾。
立夏吃什么风俗食物  6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。
  7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
董事长岗位职责 篇4
  1、对公司的发展方向、经营方针进行决策。
  2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报,并保持对他们工作的监察。
  3、对一期工程实施的工作项目监督执行;对二期工程建设的工作内容进行规划。
  4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。
  5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。
  6、负责公司的重大外交事务。
  7、监督各部门的运作关系。
  8、处理公司内外的重大突发性事件。
董事长岗位职责 篇5
  一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。
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  二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。
  三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种事件,使企业规避风险。
  四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
  五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。
  六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。
  七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
  八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。
  九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。
  十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
宝宝名字大全  十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现经营效果与人的协调发展。