一、员工入职规定
1.1 符合国家法律法规及行业要求，具备从业资格的人员可应聘本美容院的相关职位。
1.2 招聘经过面试及试岗后，由美容院与员工签订劳动合同，双方签订三方协议，明确义务与权利。
二、员工服务规定
2.1 员工应严格遵守岗位规范操作规程，并积极配合进行员工培训和岗位技能提升。
2.2 员工对消费者的隐私信息应负有保密义务，并严格遵守相关法律和法规。
2.3 员工在服务过程中表现亲切、热情、礼仪得体，尊重消费者选择，不得进行任何不合理要求的整形或美容服务。
三、员工纪律规定
闫妮 毛门照片3.1 员工应按照美容院的上下班时间合理安排工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。
3.2 员工服从美容院的领导和管理人员，不得在服务过程中有不当行为和不当言论。
3.3 员工工作时，不得未经美容院同意私自接受客户转介绍的服务，否则后果自负。
社保缴费基数四、员工行为规范
4.1 员工不得发生对消费者尊严侵犯等行为。
4.2 员工不得违反职业道德和行业规范，不得指望不合理的利益，不得索取消费者的私人信息。好听的网名小众
4.3 揭露美容行业的不良现象，拒绝不执业准则的行为。
五、员工福利待遇规定
5.1 员工进入本美容院后，享受正式合同规定的保险、假期、年终奖金等福利待遇。
5.2 本美容院实行绩效管理制度，优异的工作成绩可获得相应工资加成。
5.3 本美容院每年的招募计划中，优秀的员工能得到升职加薪的机会，符合条件者能接受专业技能提升的培训。
十大花洒六、员工离职规定
6.1 员工应严格遵守劳动合同约定，按时离职，妥善处理与本美容院订立合约的关系。
6.2 如员工违反劳动合同约定，损害本美容院的合法权益，应承担相应的责任。
6.3 员工因本人原因志愿申请解除劳动合同的，应提前一个月向美容院递交申请书，并经美容院同意后解除劳动合同。
七、其他规定
7.1 以上规程，本美容院有权不断完善、修改或补充，并及时通知全体员工。
7.2 如员工有不当行为或违反本规程，美容院有权根据情节轻重给予收到警告、解雇或明确告知依法追究问题的处理措施。
7.3 如员工认为美容院的某些做法不正确，可在举报渠道反映，美容院接到投诉应及时处理，并在法律允许的范围内保护举报人的合法权益。
法国香水排名7.4 具体事项未在规定条款中描述的，根据《劳动法》及《劳动合同法》的要求执行。如与本规程有冲突，以本规程为准。
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