安徽考全国几卷
202x劳动节法定节假日是1天还是3天
    2022年劳动节法定节假日是一天，2022年劳动节放假时间安排：4月30日-5月4日，放假5天。但因为调休的缘故，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
陈德容结婚    2022年五一加班费3倍哪几天只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(4月30日、5月2日、5月3日、5月4日)。
    劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。
    计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
喂奶门事件完整照片    双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
    每小时加班工资=日加班工资÷8
    更多说明
    1、21.75天为平均每月计薪天数。
快递 淘宝鹿晗整容    2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
    (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
    (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
我浪费了最好的年华是什么歌    (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。
    3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前，本市的月最低工资标准为2480元。