老年保健与管理升职空间分析
    目前，我国人口老龄化趋势明显，“银发经济”已成为国家战略和社会发展的重要组成部分。国家统计局发布的《中国国民经济和社会发展统计公报》显示，截至2018年末，全国60岁及以上人口为2.55亿人，占总人口的17.6%。根据统计公报数据显示，我国60岁及以上人口老龄化进程在2019年达到高峰，达2.6亿人。而随着“银发经济”的快速发展以及近年来老龄化程度的加深、高龄化人口日益增多、老年病患病人数持续增长、家庭养老需求增长、机构养老服务发展不平衡等问题，使得老龄事业和产业迎来了新的历史机遇。我国正在大力发展健康产业和养老产业。健康产业界面临的机遇与挑战并存。
    一、健康产业和养老产业发展趋势
    从市场需求看，随着人口老龄化程度加深，银发经济将迎来发展机遇，养老产业迎来发展契机。近几年，随着健康意识的提高以及疾病年轻化趋势的加剧，我国老年人人数呈逐年上升趋势。因此我国的“银发经济”也将得到进一步规范与发展。2020年1-10月中国食品工业景气指数(CRB)为145.25,较去年同期上升7.32个点；中国食品饮料工业景气指数(CCFI)为164.44,较去年同期下跌1.62点。可见在“银发经济”推动下，健康产业稳步提升。当前已到了
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重要发展时期，如何把握机遇、实现新突破并实现新的跨越腾飞成为健康产业和养老产业发展的关键所在。在养老方面，近几年我国逐渐兴起了一批机构养老以及社区内小型的以居家为主、以社区为依托的综合性服务机构。根据统计数据显示，截至2018年底全国拥有养老床位78.9万张（不含社区居家养老),这一数字比2016年增加了41.8万张；其中每千名老年人拥有床位为14.6张；每千名老年人拥有床位3.54张。其中养老院、社区居家配套服务设施比例均在90%以上，基本能够满足老年人健康的需求。预计到2020年我国将建成各类养老机构1万多家。同时随着医疗卫生事业全面进步和经济社会发展进步以及人们对保健服务品质要求提高、理念转变以及我国经济转型升级等因素的综合作用下：为广大众提供更加多元化、高质量服务。老年保健与管理职位市场需求强烈。在我国随着医疗改革逐渐深入、老龄化人口不断增加、高龄化人口增多等因素的影响下，老年保健与管理相关岗位需求会越来越多；未来发展趋势如下:(1)健康产业和养老产业均具有广阔的发展前景;(2)“银发经济”作为国家战略和大力发展的重要领域有巨大市场潜力；我国卫生与健康事业整体水平偏低等特点是大健康产业有待进一步规范与发展。但在“银发经济”中占有重要地位同时也是巨大商机之一；并且由于中国消费市场空间巨大，未来养老产业将迎来更大蓝海商机！为此可以结合自身实际需求进行岗位
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    分析，给出相应的建议。
    ，也可以选择岗位相关的实习企业进行了解，以便更加顺利地进行学习与成长！2.工作内容从整个职业发展来看，健康产业是一个朝阳产业。目前，以互联网为代表的新兴产业蓬勃发展，对健康服务产业的人才需求也不断扩大，我国已进入老龄化社会。因此在未来一段时间内我国在大健康产业领域中还将面临新的发展机遇以及新的挑战，同时在这其中也孕育着巨大商机：国家将加强对健康产业新技术新产品新业态新模式新服务新业态发展政策引导和扶持，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合、跨界发展以及广泛应用，同时积极推动大健康产业标准建设以及融合应用，培育健康产业新动能。大力发展中医药产业，推动中医药传承创新发展。加快发展现代服务业和现代产业体系，推动实体经济发展、产业转型升级和经济结构优化升级。充分发挥中医药特优势和独特作用，促进中医药传承创新发展，大力发展现代医药卫生事业，构建现代医疗卫生事业体系，推进中医药事业传承创新发展，为人民众提供更多便捷高效安全价廉高效的中医药服务。从未来发展趋势看，大健康产业将迎来发展高峰期与风口期叠加因素增多，未来3-5年仍将保持较快增速发展：为健康产业注入新的活力；老年人仍将是未来重要的消费体，养老产业领域将涌现更多新业态新模式引领行业实现大发展。随着时代飞速发展和人们对健
康意识强烈以及老龄化程度在不断加深和高龄化人口增多等因素导致老年人健康问题日益突出，从而促使老龄产业快速发展起来；中国已进入到人口红利逐步减弱阶段，如何把握好、利用好这个机遇将是未来每个人必不可忽视的问题。可以根据自身实际需求来选择具体岗位并进行详细了解进行实践学习；以求在职场上立足。本文由百家号：中国青年网整理发布。
    2.学历与工作经历
    老年保健与管理是老年体面临的健康问题和需求主要包括：健康知识、保健服务、健康行为和干预等方面。随着老年人身体健康状况的不断下降，老年人健康管理与预防保健也是目前国家重点关注的问题之一。老年人保健管理是通过综合运用各种技术手段，为老年体提供优质高效服务，促进健康管理服务的活动。养老产业是一种新兴市场经济类型，它是由一系列综合因素构成的复杂产物。其中最重要因素是老龄人口、老年人和社会成员关系等各方面因素互相影响、相互作用，对养老事业提出了许多新要求。老年人不仅对身体状况、物质生活等方面有着不同层次的要求，而且对健康服务也提出了不同的要求，比如：老年人对饮食卫生、睡眠质量等方面既要求做到“吃得饱、睡得好”，又要求“吃
得好”，“吃得营养”等，又要“吃得有意义”等等。①营养要均衡；②保健要科学；③要及时；④康复要科学；⑤精神状态要良好；⑥生活方式要科学规范。2、薪资水平根据北京金贝人才市场提供给应届生薪资水平为45000-50000元/月（包含社保+五险);目前我国正在推行“全民健康保障”计划，这必将对我国在大健康产业和养老行业具有很大的市场需求空间；在政策扶持及推动下，我国该职业市场前景良好。随着《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《关于加快发展养老服务业的若干意见》、《国务院办公厅关于促进养老服务业发展的若干意见》等文件中关于养老服务方面的法律法规政策相继出台以及地方各级政府在政策和资金方面不断完善和鼓励政策措施出台。随着《“十三五”卫生与健康规划》发布实施带动我国健康产业快速发展；“十四五”时期是我国全面建成小康社会关键期、脱贫攻坚决胜期，我国将进入全面建设社会主义现代化国家新征程。这就需要全体人民团结一致、奋力拼搏、开拓进取以实现中华民族伟大复兴中国梦为目标，全面建成小康社会。根据国家统计局
    老年保健与管理类的专业属于医学领域的重要一门专业，因此在大学期间就可以开始从事相关科研工作、继续深造；甚至有可能去国外留学；从事与此相关的产品设计及市场推广，如将产品做上市的前期测试等等。
    保健与管理职位分析:(1)老年人健康管理及健康咨询职位（老年健康管理师);该职位主要负责老年人的日常保健管理工作；包括健康教育及保健知识宣传；为老年人提供健康咨询服务等；(2)老年保健员；老年人保健与管理职位相关工作要求：熟悉我国卫生健康相关法律法规、方针政策及老年保健卫生技术规范；了解我国老年人保健与管理现状、存在问题以及相应采取的措施。随着健康老龄化进程加快，社会对于老年人保健和医疗需求将越来越大；老年人已成为社会最大财富之一，老年人身体状况往往在一定程度上影响着社会发展。这也是我国目前最重要、最迫切需要解决的社会问题之一；而随着老龄化社会的到来，老年人规模不断扩大，他们正成为一个消费市场。根据市场调查机构发布的《2018中国居民消费升级调查》显示：在对28412名受访老人当中，有75.7%受访者希望子女为其提供养老服务；有42.3%选择子女看望父母。子女在养老过程中会对父母带来更多关心，对子女照顾也会更加细心而较少；父母也更倾向于子女陪伴。因此我们在选择老年保健与管理职位时一定要结合自身实际以及行业发展需求进行选择合适自己的职业目标！
    另外还可以选择医学与健康管理类岗位就业方向：
企业上市的条件    ，根据其工作性质的不同，可将其划分为以下三个层级：(1)临床医生：能够胜任各层级
46寸液晶电视尺寸工作或独立完成相关工作。(2)中医馆管理：可以担任院长、科室主任、主治医师及以上职称并获得医师资格证。(3)市场营销/市场推广：可以负责与各个社区、养老院洽谈合作，通过社区的宣传和活动，来提高知名度；负责向顾客宣传预防保健常识与相关疾病预防知识；做好健康教育活动等内容。如果你喜欢“二次创业”，就一定要准定位走专业化发展道路：针对自己岗位制定清晰目标；对市场有深刻认识；对岗位的理解和热爱；明确目标制定相应计划和目标；对目标和方向明确，能带领团队开展工作。(4)高级管理：对各级医疗机构老年保健服务工作进行管理决策，提出建议，组织实施活动，对员工负责并协调组织各种人力物力对老龄工作和整个社会服务对象的需求作出全面计划和安排；组织老年服务项目与活动!~!(5)行政经理：为老龄事业和老年人服务、管理、协调各方关系和资源配置等一系列活动。主要从事机构日常运行管理业务，包括确定部门职责分工和任务、协调解决相关问题、组织相关活动等工作。……(8)临床医师：临床经验要求：熟悉内科常见病、多发病诊治知识以及相应的内科诊疗技能；了解常见病、多发病原则和方法；掌握常见病、多发病诊疗流程、药物配伍禁忌；了解现代护理技术；熟悉常规操作及常用器械使用方法；掌握急救技能与急救技术；了解常见多发病诊治、常见多发病的鉴别诊断。(9)营养师：根据客户对营养要求及食品安全标准、食品卫生标准从事营养指导健康食品（含保
健食品）、营养品研发、生产质量管理、加工技术及销售、生产过程控制、售后服务等管理工作。5.领导团队成员要求：具有高度集中的意识、良好的职业道德、强烈的事业心和责任感；良好的沟通能力与协调能力、创新能力和创造精神。能够与领导及团队成员合作完成各项任务；具有创新意识和创新精神，具有较强协调
    从事医疗机构工作（包括但不限于养老）、卫生事业单位、机关等。
    老年保健与管理相关工作，如：(1)、从事区域卫生规划、医疗卫生资源配置的规划、设计与建设；(2)、医疗保健业务流程管理（包括医疗质量管理与控制；医疗文书）、医疗纠纷的调解与处理、医疗事故的调查与处理；医疗保健机构以及医疗卫生机构的日常管理与监督；医疗技术推广研究；药品和医用设备、医用耗材、诊疗设备、医用设备的临床检验和临床试验；预防控制技术、消毒技术管理和医疗器械临床研究与发展；卫生行政管理；卫生监督等技术、业务、质量管理和行政指导；医药产品销售及服务；医疗、药学技术服务行业；健康咨询、规划、设计与评价；卫生监督服务、社会组织运营；组织与管理、市场调查、信息技术支持服务和其他经营性活动。(3)、为健康服务相关方提供技术、设备支持；(4)、参与社区管理；老年居家生活服务；老年人康复会、老年活动中心、医疗卫生机
构管理；老年医学研究管理、教育、咨询、培训。2.老年保健项目负责人工作要求及基本技能；具体如下：(1)、从服务对象来看中老年人是我国社会人口最多、人比例最高且医疗需求最迫切的体；主要包括疾病防治和康复等内容。我国对老人需求十分旺盛，对老人保健服务质量要求也十分严格。为了满足广大众和社会公众在不同时期所需要的医疗保健服务；(2)、老年人康复体系建设规划与管理（包括各类综合服务机构）中老年保健床位数与卫生床位数指标比例由2011年~2015年间由18.3%逐步提高到2019年末18.3%;预计2020年我国老年人口数量将达到2.48亿左右；以年龄区间划分为80岁以上、90岁以上人口为最高年龄段（含）老年人；预计2020年老年人口数量达到2.55亿人！预计到2025年老年人口占比将达17%以上。老年人医疗保健行业未来发展趋势预测2015年-2020年老年保健与管理行业市场规模预计在21000亿元左右（不含养老产业、养老机构):预测增速预计达到20%左右;2020年-2030年年复合增长率为12.52%;我国
    也可以前往知名企业进行应聘。
    可以选择成为一名医生，或者护士，但最终还是要走上技术岗位上去。因为无论是在哪一个领域学习都会遇到很多问题，比如知识产权、岗位职责、行业规范等，因此如果你想
成为一名好的医生就要有丰富的知识和专业的技能知识。那么，你可以从哪些方面来提升自己的能力呢？如何提升自己？下面就来为大家介绍下这个招聘公司中需要具备的条件以及对应的方法。我们以医疗保健管理专业为例：医学专业（大专学历）或者生物工程医学相关专业（护理工作经验）都可以报考医学院校老年保健与管理专业。但是需要注意学校所在城市是否具有工作经验；对于学历有没有要求等诸多因素；所以在选择学校时，一定要综合考虑清楚情况后再进行，以免造成损失。对于现在的市场环境来说更是如此。"老年护理就是针对一些需要身体健康还是能够进行锻炼以及照顾人，这对自己来说都是非常重要的；同时在工作中应该注意掌握好各个工作中该有什么需要我教给大家什么技能才能够更好的为老人服务，比如健康管理、照护、饮食等等。
非主流情侣个性签名    二、医疗行业人才需求
    随着医疗健康产业及养老产业的快速发展，对医疗人才的迫切需求也随之上升。据《中国养老产业白皮书》数据显示，中国目前正在经历人口老龄化加速、高龄化人口逐渐增多、医疗需求旺盛等多重因素影响下，我国养老产业正处于快速发展阶段。从总体上看，我国老龄化进程不断加快，这也就意味着其将成为一个相当长时期内人口老龄化的主要特
点。据估计，未来15年或将进入“老龄化社会”或将持续5-10年的时间。对医疗行业人才的需求也将继续增加起来。数据显示,2018年全国医疗机构床位达到了73.2万张，仅有41.7万张床位平均使用率为21.2%……平均每个床位使用率仅为11.2%。这一数据相比于发达国家大约20-30%左右的水平。另外据《2017年全国卫生与健康统计公报》显示:2017年我国65岁及以上人口2.49亿人，占总人口比例14.7%;老年人口2.55亿人，占总人口比重17.9%。预计到2050年前后65岁以上老年人将超过4亿人左右。我国已经进入人口老龄化社会。未来五年内要保持经济快速发展与社会和谐稳定的良好局面必须依靠持续加大力度培育壮大养老服务业人才队伍。