上海大学MBA（SHU MBA）教育的全人教育模式强调是要培养全面发展与创新性的人才；而SHU MBA的培养过程中除了非常关注课堂内的教学与学习质量外，也非常重视通过课堂外的行动学习与实践性教育来启发学生的思维与引导他们“做人、做事”能力的培养。SHU MBA课堂内外的整体学习形成了一个无缝和一环扣以环的学习动态环境。以下，是从SHU MBA学生在2010年七月开始已进行的课堂外的教育与活动。我们将不断更新以供大家分享与回忆，同时将加进一些教室内课程与师资的介绍。
2010年八-九月：
MBA的无缝培养要从入学前开始
——上海大学MBA中心2010GIPEC新生学前教育举行
每年9月，MBA的新生才会开始正式的学习，但对于上海大学MBA（SHU MBA）的新生来说，自2010年7月中旬至8月中旬，他们已经进行了整整五个星期的GIPEC Induction的入学导向教育。
SHU MBA一直坚持对学生应该是有系统的、无缝的培养，每一个环节都经过严谨的设计。为了帮助新生
在开学前提前理解SHU MBA的理念与”GIPEC”（Global Local, Integrity, Professional, Entrepreneurship, Community-Responsible Leadership）文化，熟悉日后的学习环境，了解学习准则，使他们更快地适应“痛并快乐”的MBA学习生活，SHU MBA设置了GIPEC 学前教育（Induction Program）这一门零学分的入学导向特项目。
资深专家教授如何做有效的Presentation 企业高层齐聚探讨领导力话题
女性高管对话“职场中的软技能”上海市工商联副会长解读上海经济环境
瑞典驻沪领馆代表带动“创新”思考学术总监分享“学术与诚信”
GIEPC入学导向教育的师资来自3C领域，即Community（社区）、Campus（高校）、Corporate（企业），包括联合国、瑞典驻沪领馆、CFA协会、上海工商业联合会、玉佛寺、美国罗格斯商学院、复旦大学、同济大学、渣打银行、诺基亚西门子、戴德梁行、珍鼎餐饮等阵容强大的嘉宾。
GIEPC入学导向教育的内容围绕”GIPEC”文化，不乏可持续发展、创新、女性领导力与软技能、金融危机、社会创业、中小企业、上海的经济环境、佛学与管理等前沿及热门话题。形式也是丰富多彩，
曾一竣
融合了讲座、课程、工作坊、交流活动，对新生们来说是很好的“助跑”。但更重要的是要学生思考和建立正确与合适的做人与做事的价值观与态度。因为我们相信管理是“做人、做事、做学问”结合的科学与艺术。不懂做人，难懂做管理的事与学问。
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附录：SHU MBA 2010年的GIPEC Induction Program(GIPEC学前教育)的具体内容包括：
7月17日(社会负责任的领导力)
⏹入学Orientation
⏹社会创业与社会企业介绍（如何为企业产生经济价值的同时，也为社会产生价值）
7月18日
⏹有效的Presentation技巧
7月24日(诚信、Integrity)
观月稚乃⏹学（钱伟长校长）大师风范，做时代俊才——和MBA学员一起学钱校长
⏹如何进行有效的MBA案例学习？
⏹如何看待学术质量与学术诚信？
⏹快乐英语与快乐沟通
7月25日（创新与领导力）
⏹什么使瑞典人不断创新？
⏹上海的创业环境与创业政策
⏹领导的艺术
7月31日（可持续性发展与软实力）
⏹可持续发展与MBA
⏹向女性高管学习软技能
8月1日（专业性，Professionalism）
⏹跨文化沟通技巧
⏹如何更好的面对MBA的U型学习曲线？
⏹如何做一名合格的上海大学研究生？
8月7日（商业技能的基本）
⏹数据决策模型（导向部分）
大陆三小龙8月8日（商业技能的基本）
⏹会计与决策（导向部分）
8月14日（创新与Global Local经济前沿话题）
⏹德国中小企业核心竞争力形成初探
⏹金融危机后我们关注的焦点是什么？
⏹上海的经济社会环境
⏹Yes! You can!
8月15日（社会负责任的领导力）
⏹Leadership Insights-Global Mindset
⏹佛学与管理
8月15日（反思我所得：转识为智、学以致用）
⏹学生总结汇报
上海大学MBA中心(Irene)
2010年九月
吴卓羲佘诗曼
2010年九月：
从开学的第一个月便要开启职业新旅程的思考
——上海大学MBA中心2010“职业周”举行
“学做人、学做事、学做学问”的教育思想下，上海大学的MBA学生在经过了一个多月的“学做人”为主的GIPEC学前教育之后，马上便进入了学做事的阶段。在2010 年9月6日，上海大学新一届的Full Time MBA新生在开学典礼结束后，便马上迎来了他们在MBA生涯中的第一堂课——职业周(Career Week)活动，启动了他们职业发展思考的新旅程。
Career Week是上海大学MBA中心针对上大MBA学生（尤其是GLMBA与GFMBA 的全日制MBA学生）推出的综合职业发展导向活动。本次职业周活动从9月6
日至9月9日和9月16日，主题为“Discover, Become, Advance” （“探索、成长与前进”）。本次职业周活动由“Career Intelligent Conversation”（职业智慧对话），“Career Skills Building”（职场技巧培训）以及“Alumni Panel Discussion”（经验分享）三个部分组成。从一开始就为MBA学生提供系统的职业发展方面的指导，这是职业周的主要意图。本次职业周，同学们不仅仅聆听到了来自不同领域的Dr. Career的经验分享，还通过职业测评和一对一的职业沟通去开始深入了解自己。在这里不仅仅有具体的职业技巧的分享，更有对职业发展深层问题的探讨和思考。
MBA同学和Dr. Career 港浚商务的执行董事郑扶年先生合影
在本次职业周提为上大Full Time的MBA学生提供了全方位的职业发展方面的指导，包括以下核心价值：
⏹如何在MBA期间进行职业规划；
⏹如何在不同的领域开始职业生涯，这些领域包括，人力资源、金融银行、
咨询、财务会计等；
⏹职业发展中的法律问题解析；
⏹MBA职业发展中的核心价值观探讨；
⏹MBA创业指导；
⏹一对一职业咨询；
⏹基于了解自我的职业测评
⏹简历撰写技巧的个性化指导
取消黄钻上海大学MBA中心一直以来非常注重学前文化教育，刚刚结束的GIPEC MBA 新生入学导向课程帮助MBA新生们更快的适应与融入紧张而快乐的MBA学习。而马上随之而来的“职业周”活动则紧接着为新生们提供了良好的职业发展方面
的引导，协助他们开始新的职业发展阶段。这也体现了上大MBA一直以来所坚持的理念——“学做人、学做事、学做学问”。GLMBA项目作为上海大学MBA中心最早推出的MBA项目，一直以来也始终坚持为学生们提供良好的职业发展服务。历届MBA学生们在“职业周”结束后，都对于职业周的课程安排给予了积极的评价。
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附录：本次Career Week的具体内容包括：
⏹9月6日职业智慧对话
主题：如何进行职业规划/ The Career Planning Process
Dr. Career Mr. Richard M. Fong---Vice President OF Queen Entertainment
Groups
方文兴先生——皇后娱乐集团副总裁。方文兴先生拥有超过30 年的跨行
业工作经验，并在财富排名前100 强企业、标准普尔500 企业、跨国公
司、香港集团公司中担任区域高层管理人员，方先生曾在飞利浦、Lord &
最强蜗牛龙珠许愿攻略Triggs等公司任人力资源总监或人才管理总裁职务，在人力资源领域具有
丰富的经验。
⏹9月9日职业智慧对话
主题：如何在财会领域展开职业生涯/Career Inspiration @ Professional
Accountant/Consultant
Dr. Career Mr. Clarence Cheng--- Executive Director of HKBSS Holding Limited 郑扶年先生——港浚商务执行董事。曾在太古集团、英之杰、森那美等跨
国公司亚太区出任总经理、总监及董事等要职。在财务、会计、审计、资
本及财务咨询等领域拥有超过30 多年的专业经验。
⏹9月16日职业智慧对话3
主题：如何在银行界开始职业生涯/Career Inspiration @ Banking
Dr. Career Ms. Angela Xu---Head of Organization & Learning，Mobile
Distribution Consumer Banking, Standard Chartered Bank (China)
徐朝霞女士——渣打银行(中国)培训与发展总监。曾供职于多家500强企
业，如美资和英资酒店管理集团，德资咨询管理顾问公司，英资银行等，任