妇联工作交流发言稿
【篇一:妇联工作经验交流材料】
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---巾帼在行动
  基层妇联组织是党委、政府联系妇女众的纽带、喉舌,为了履行好这一职责,更好地服务基层妇女众,为社会主义新农村建设添砖加瓦。我们认真贯彻省市组织部、妇联的相关文件要求,在加强和改善党的建设同时,把党建带妇建工作摆到重要位置,不断开拓新的思路,围绕“五好”目标,不断加强非公企业妇女基层组织建设,夯实妇女工作基础,仅上半年,就在12家非公企业建立了妇女组织。进一步提高了妇女基层组织的战斗力、创造力和凝聚力,充分发挥了妇女基层组织的作用,组织她们开展了“巾帼文明示范岗”等创建活动,关心女职工生活,组织部分企业女职工体检,受到了企业和女职工的好评。工作中我们重点在这几个方面下功夫:
一、架一座桥——畅通妇女就业渠道
1、我们是工业区,工业企业非常多,我们妇联就把安置妇女就业当成工作的重中之重,发展打工经济,多方协调、见缝插针、拓宽渠道、最大限度安置区内妇女就业。到目前为止,我们已为xx集团、xx织带、xx织带、xx等企业输送工人2000多人。
2、鼓励招商引资,就地安置一批留守劳动力。凡是
被引入我区境内的项目,我们鼓励投资商在同等条件下尽量用本区富余劳动力,并在协议中加以明确。此举较好地解决了一批家庭负担重、走不出去的劳动力的“就地转移”和经济增收问题。
戴尔家用电脑 二、树一面旗——培植先进创业典型
1、我们抓住全市鼓励全民创业、大力推行“三来一加”工程的大好时机,通过举办成功创业女性事迹报告会;编发妇女创业典型宣传手册;举办科技结对和典型现场观摩;召开创业研讨会,选树宣传一批优秀创业女性等形式,积极引导我区妇女发扬创业和创造精神,抢抓机遇,自主创业,回乡创业。乡村妇联组织积极帮助妇女办执照、跑手续、搞外销,扶持她们自主创业。由于我区xx帽子加工业、塑料加工业发展有基础,我们就重点引导她们
以此为依托,搞加工。到目前为止,已有xx帽业、xx帽业、xx服饰、xx塑料抽粒等30多家。在此基础上,对有能力、想创业、无资金或无技术的女性实行结对帮扶。目前全乡已有400多名妇女在妇联的帮助和支持下步入了个体户的行列,成为商海大潮中的搏击者。
2、在社会主义新农村建设方面,我们借助党委、政府的力量,充分发挥妇女同志的作用,在xx乡开展争创“巾帼文明示范村”活动。xx村妇代会以村“两委”为依托,始终坚持和贯穿新农村建设的总体目标“生产发展、生活富裕、
乡风文明、村容整洁、管理民主”这20字方针,展开了新农村建设“巾帼文明示范村”创建工作。展现了当代农村妇女的新风采、新时尚。
三、撑一把伞——维护妇女合法权益
维护务工妇女合法权益,始终是妇女劳动力转移的重要内容。因此,我们妇联以维护妇女合法权益为己任,努力做好配套服务,创造良好的妇女就业环境。一是强化维权教育。一方面,我们通过开展培训,帮助外出就业妇女了解有关务工经商、投资创业以及回乡创业等方面的政策和规定,另一方面敦促、监督用人单位招用女工时按照发布信息,进行面试
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、组织体检、组织运送、签订劳动合同,防止用人单位在用工过程中侵犯妇女合法权益。我们还将政府劳务输出政策法规、保障妇女权益的法律条文和劳动保障相关法规编印成册发送给妇女;组织劳动保障法律法规政策咨询;二是加强扶贫帮困。有些妇女由于种种原因,一时不到工作,有的家人或自身生病、上有老下有小,生活十分窘迫。为了帮助这些特困妇女家庭解决燃眉之急,我们通过各种形式开展援助活动,开展“巾帼助困行动”,组织发动众为特困妇女家庭捐款;据不完全统计,区乡妇联共筹款8万多元,资助失地妇女、失辍学女童特困家庭100多户,共促成帮扶对子400多对,帮助300多名特困妇女到工作岗位;建立培训基地,免费为失地妇女培训,让她们掌握一技之长,以更好
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地就业、增收。
四、铺一条路------为贫困女童实施“春蕾计划”
孙燕姿老公 “春蕾计划”是资助贫困失学女童重返校园的一项公益性事业。为了广泛动员社会参与,使它的意义家喻户晓,人人皆知,我们大力加强宣传的力度和广度,利用各种宣传方式推动整个活动的开展。一是在全乡广泛开展了“爱心妈妈”活动。二是精心整合社会资源,实施各种形式的募资和结对行动。通过牵线搭桥、结对帮扶等形式,一年来,已有11位“爱心妈
妈”,共有183名贫困女童得以重返校园。不久前,我们又按照省市组织和妇联的领导下,对农村的留守人进行了调研,并对他们做了妥善安置。
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【篇二:妇联工作交流材料】
妇联工作经验交流材料
  **妇联自2008年成立以来,紧紧围绕我县中心工作,从实际出发,发挥创新精神,在抓组织建设上突出妇工工作特,在创新活动载体上注重工作成效上下功夫,为广大妇女干事创业营造了良好的氛围。
一、党建引路、典型带动,不断扩大妇建工作覆盖面 做好非公有制企业妇建工作,扩大组织覆盖面,是搞好妇女工作的前提条件,***妇联以“三三”工作法,(即“三注重、三先行”)推动妇女工作的开展。
1、注重党建引路,妇建先行。二年来,我们始终坚持“党建带妇建,妇建促党建”,积极争
取党组织的重视与支持,主动把非公有制企业妇建工作纳入党建工作整体格局,同规划、同推进、同考核。工作中,注重坚持建党组织与妇建并举、质量与效果并重、活动与服务并行。坚持力求先行,或是独立开展,或是与工会联推,把党的主张和党的温暖传递到每名妇女,不断巩固党在妇女中的众基础,同时也为党建工作做好思想、干部和队伍方面的准备。
2、注重重点突破,试点先行。开发区非公有制企业数量多,企业状况和妇建基础各异。区妇联根据“哪里有女职工,哪里就要有女职工组织”的要求,坚持从实际出发,按照“党建带妇建、妇建促党建”的原则,采取单独组建、区
域联建、挂靠组建的方式,及时组建妇工组织。即:对于女职工人数较多的单位,单独建立基层妇联;对于女职工人数较少的单位,按照“行业相近、地域相邻、工作方便”的原则,实行区域联建的方式建立联合妇联;对不符合单独组建条件,又不宜联合组建的,实行挂靠组建的方式挂靠在有工作联系的机关、事业等单位妇联。
3、注重逐步渗透,典型先行。注重帮助非公有制企业培养选树典型,不断扩大非公有制企业集体和个人受表彰比例。创建巾帼文明岗4个,市三八红旗集体2个,市三八红旗个人3
个,区三八红旗集体4个,区三八红旗个人10人,文明和谐家庭30户,省、市级先进个人2名。在尚未建立党组织的部分企业,借助党建指导员,推行妇女工作联系人等做法,淡化政治彩,突出服务功能,将妇女工作的理念渗透至非公有制企业负责人和管理高层,妇联的工作主动性不断增强。
二、健全机制、强化措施,努力构筑妇建工作新格局 健全的工作机制和管理机制是妇联开展工作的基础。***妇联从完善制度入手,增强服务功能,创新交流服务平台,不断提高女职工干部的创新意识和创新能力,努力构筑妇建工作新格局。
1、完善工作机制。建立和完善必要的制度,是保证基层妇联组织正常开展活动,不断提高妇联组织建设工作水平
的重要前提。妇联组织女工干部和女职工认真学习贯彻《中国妇女发展纲要》,结合实际制定了***妇联发展目标、发展计划,并积极采取措施落实计划内容。完善妇联活动制度,每半年召开一次妇联工作会议,宣传党的方针、政策,学习各种科学文化知识;每半年组织女职工开展活动一次以上,活动内容丰富,形式多样;定期组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规,提高妇女法律水平和维术意识,增强自我保护能力。此外还加强
完善了信息反馈制度、工作报告制度、档案管理制度、调查研究制度等,提高了女职工工作的整体水平。
2、强化服务主线。全县妇女组织已逐渐向多元的社会中介组织转变,由“管理为主、服务为辅”逐渐转变为“服务为主、管理为辅”。妇联围绕典型选树、创新创效、技能提升、人力资源等主题,开展巾帼文明创建、岗位创效活动,主动与企业文化融合。为提升妇女的综合素质,开展多期知识讲座、读书活动,为求知提供方便。
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3、创新管理机制。建立联系片、联系点制度,明确党建指导员作为联系人,主动介入辖区非公有制企业的妇建工作。同时,全县无论入驻的国企、还是股份公司等单位不论隶属关系,均可参加属地妇联组织的各项活动。隶属关系的调整,不仅促进了非公有制企业中妇女的工作,而且也丰富了企业妇组织参与交流学习的机会。
4、拓展交流平台。为加强妇联组织间的相互交流,妇联建立qq,统一用户名和密码,全县妇女组织共同维护。建立qq交流平台,采用即时通讯方式,在互联网上处理妇女工作的事务,答复妇女的事项,开展工作的讨论,有效提高工作效率和水平。