劳动合同标准模板5篇
劳动合同标准模板1
  甲方(用人单位)名称：________
  地址：________
  性质：________
  乙方(劳动者)名称：________
  地址：________
  家庭住址：________
  身份证号码：________
杨幂光头  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
  一、合同期限
  1、有固定期限。本合同自日至年。(其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月)。
  2、无固定期限。年日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
  3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至工作(任务)完成时即
  1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资
  2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
  3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为____元。
  4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，
支付乙方工资。行终止。
  二、工作内容
  1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
  2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。天涯海角景区在我国哪个城市
  三、工作时间和休息休假
  1、甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
  2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
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  四、劳动保护和劳动条件
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  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
  2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位)，乙方需经培训合格，取得相应资格持证上岗。
  3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：
  ① ② 4、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
  5、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有
55岁傅艺伟近照权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
  6、甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
  五、劳动报酬
  5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
  六、劳动纪律
  1、方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
  2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
  七、社会保险和福利待遇
  1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
  2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
  八、劳动合同的终止、解除、续订和变更
  1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
  2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
  九、违反劳动合同的责任
  1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。
  2、其他违约责任：
  十、双方约定的其他事项：
  十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。
  十二、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
  甲方：________
  乙方：________
  日期：____年____月____日
  劳动合同标准模板2
  甲方(用人单位)：________________________________
  地址：________________________________
  法定代表人：________________________________
  乙方(职工)：________________________________
  身份证号码：：________________________________
  住址：________________________________
  ：________________________________
  第一条 试用期及录用
  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过____________天至____________天的试用期。
  (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
  (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
  第二条 合同期限
  (一)本合同自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
  第三条 工资及其它补助奖金
  (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
  (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____________年获得____________元工龄奖。每月全勤奖金为____________元。
  第四条 工作任务和岗位
  (一)乙方工作岗位(工种)__________________。
  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
  第五条 劳动时间与休假
  (一)甲方实行国家规定的每日工作____________小时，平均每周工作不得超过________
____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过____________小时，每月累计不得超过____________小时;确需加班加点的必须经乙方同意。
  (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
  第六条 保险待遇
  (一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
  (二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
  (三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
  1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;
羊排  2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。