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五一加班没有加班费违法吗（一览）
奶德附魔  五一加班没有加班费违法吗
世界上最好的音响  法定节假日不给三薪是属于违法的行为，用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果用人单位未支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。
  【法律依据】
余少孙耀琦
  《劳动法》
  第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
  (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
  劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
  2023五一加班工资怎么算
  放假时间：
  具体是4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
  加班费规定：
何炅的父亲死了没  5月1日(劳动节)是法定节假日，单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。
  4月30日、5月2日—5月4日，单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
  ?三倍工资计算公式
  月工资标准÷21.75×300%
  ?二倍工资计算公式
  月工资标准÷21.75×200%
  ★注：21.75为月计薪天数，月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
  五一假期高速免费ETC怎么用
  五一免费期间，ETC(电子不停车收费)车道将调整为免费模式，7座以下(含7座)载客车辆ETC用户，通过ETC专用车道时不扣费。
  特别提示：
  1、在免费时段即将结束时仍未到达目的地的车辆：建议车主根据所处位置和具体时间，选择就近收费站驶离高速公路，则此前所行驶路段均可享受免费优惠。然后再次从收费站
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驶入，继续自己的愉快旅程。既避免了因赶时间而超速行驶引起安全事故，同时也最大限度地享受了免费政策。
  2、ETC车辆请走ETC车道进，从ETC车道出。要注意的：一是进站走ETC车道，出站也可选择走ETC车道或者人工车道，不影响ETC使用。二是进站走人工车道，出站必须走人工车道，走ETC车道无法通行。三是避免“U”形行驶，例如：在同一个收费站进站走ETC车道，出站走人工车道;下次进站走人工车道，出站走ETC车道;如果往返是同一条高速会形成“U”形行驶。为了避免”U”形行驶，建议选择“从ETC车道进，从ETC车道出”。