1． 你在这里做了多久啦？ 是什么时候进厂的？ 答：回答入厂时间。
2． 你是哪里人？家里有亲戚在这里上班吗？厂里老乡多不多？答：按照员工花名册的信息填写。
3． 你是如何到这份工作的呢？ 答：公司招工、老员工介绍。
5． 你今年多大了？ (出生年月日) 属相：
（若该员工未满１６周岁， 用《员工信息登记表》收集详细信息; 若该员工在16-18周岁， 了解工种，工时及体检的情况）答：按照身份证信息回答。
6． 你们厂招工的时候有年龄要求吗？ 要多大？有没有见到过年龄很小的工人在这里做事的？
答：有，16周岁以上。没有见过年龄很小的员工。
答：查看身份证。入公司时现场查看，复印后立即归还。
8． 进厂时要交纳什么费用给工厂吗？若要交，都是什么费用，各要多少钱？答：不缴纳任何费用。
9． 工衣，工具，厂证及各种培训要交纳费用吗？若要，各交多少钱？ 答：不缴纳。
10． 你们进厂的时候有体检吗？ 如果有， 你们有检查过乙肝两对半吗？ 你自己同意检查该项目的吗？
答：有体检，针对是否有职业病进行体检。2018年5月份体检
11． 你们下班后可以自由离开厂区吗？ 上班时间饮水，上洗手间有没有什么限制呢？
答：可以自由离开。无限制饮水和上洗手间的自由。
13． 试用期内可不可以辞工啊？ 有什么具体的规定？ 答：可以离职。
14． 试用期后可不可以要求辞工呢？ 是怎么样规定的呢？ 答：可以。一般要求提前1个月申请。
15． 工厂有跟你们签劳动合同吗？ 是在什么时候签呢？ 有没有给一份副本你呢？
答：有，入厂时签订，有一份副本。放在家里了。
16． 你们有跟工厂签集体合同吗？ 如果有， 你知道具体的内容吗？答：没有
17． 你们厂里有没有工会？ 或者其他关心工人权利的组织呢？ 有没有参加过工人代表选举？ 最近一次是什么时候进行的？ 你知道工人代表都有谁吗? ______________________答：没有工会。
18． 如果有工会， 你们能向工会代表反映意见吗？ 工会代表或工人代表有定期跟你们开会吗？
19． 如果没有， 你通过什么渠道或者方式向管理层反映你的意见呢？答：意见箱，或者直接面谈。
20． 工厂有没有发生过管理人员或保安打骂工人的情况？若有，具体情况是怎样的？答：没有。
21． 管理人员有没有在工作安排， 工资福利等方面特别照顾或特别苛刻某些人呢？ 如果有， 你知道为什么吗？
答：没有。
22． 进厂后有没有因性别，宗教，种族，籍贯而受岐视？ 或你认为不公平的情况？ 答：没有。
23． 工厂有没有发生过管理人员或保安骚扰工人的情况？若有，具体情况是怎样的？答：没有
24． 其他: (根据工厂具体情况， 审核员认为需要了解的问题)
二.Working Hour and Compensation: (以下问题 25~52的信息 需要与被访谈工人的考勤， 工资表， 请假记录等文件资料进行核对)
25． 你的工作时间是：早上: 下午: 晚上朱军与弦子怎么回事:
答：三班：白班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00，长白班8:00-12:00, 14:00-18:00
你们有没有倒班的安排？
如果有: 分几班？ 多长时间倒班一次？ 最近是什么时候倒班？ 上个星期你上的什么班？
答：分三班，一周一次倒班。每周一倒班。
26． 一周要工作几天？其中正常上班时间是哪几天？ 哪些天是休息日？ 最近几个月平均一个月休息几天？
答：一周工作5-6天，周1-5正常上班，周六、日休息。平均每月休息6-7天
27． 最近你在休息日有加班吗？若有，最近一个月具体是哪几天休息日加班？
答：周六加班了。
28． 最近有没有在晚上加过班呢？ 若有，最近平均每星期有几个晚上加班？上个月大概共有多少小时的加班时间？ 答：没有，
29． 晚上你最晚加班到几点才下班？（或一天最多有几个小时的加班，曾记得的日子是哪一天？）答：晚上没有加班。
30． 最近你有请假吗？若有，具体是哪天？为什么请假？孙姓女宝宝起名答：没有。
31． （ ）［某个法定假日］有上班吗？如果没有， 共放了几天假？
答：清明节放假1天
五一放假1天
6月4日-6月11日放假（全体员工）
端午节放假1天
32． 你目前采用什么方式记录考勤？ 电子 / 纸卡 / 女人如歌主持人手工 / 其他 (___________)
以前是否采用过其它的方式记录考勤?
a. 是。从什么时候开始改变的? ___________以前采用哪种方式考勤除夜作阅读答案? 电子 / 纸卡 / 手工 / 其他 (___________)
b. 否。
答：电子考勤。一直使用电子考勤
33． 上班、加班都要打卡吗？是自己打卡吗？有没有不打卡就上班或者打了下班卡还在上班的情况？若有，为什么呢？ 答：都需要打卡 三班人员 两次打卡，长白班人员 四次打卡。
34． 工资如何计算？ 计件（ ），计时：时薪_________ 日薪_________ 月薪_________答：计时。
35． 平时加班工资如何计算？休息日加班工资如何计算？如果法定节假日加班， 加班费怎么计算？
答：平时加班1.5倍，休息日加班2倍，节假日加班3倍。
36． 工厂加班时，如果你想不去加班，需要怎么处理呢？答：可以不去。
37． 你们什么时候发工资？最近一次是几号发的工资？发的是什么时候的工资？
答：每月25日，最近一次7月25日。工资具体见工资表。
38． 你可不可以告诉我，最近一次你拿到的工资是多少钱呢？ 答：工资具体见工资表。
39． 有没有发生过厂方给你看的工资和你实际收到的工资不一样的情况？若有，是哪个月份？怎样不同呢？
答：没有。
40． 每月的工资里有什么费用要扣除？答：扣保险费用。
41． 各种费用（如伙食费，住宿费）价格各是多少？是从工资中扣除吗？如果不是从工资中扣， 那你如何交？
答：没有扣除。
42． 厂里有没有？若有，你有没有被罚过？你最多被罚过多少钱？原因是_________答：没有。
43． 据你所知，厂里最高的金额是多少？你清楚的细则吗？答：没有
44． 发工资时要签名或盖章吗？要的话，在哪里签名或盖章？答：签名，在工资表上面签名。
45． 每月发工资，有工资单给你吗？有的话，工资单上有些什么内容？
答：有，内容包括：出勤、加班、应发工资、实发工资等
46． 你有‘有薪年假’吗？若有，具体是怎样规定的？答：有，入职1-10年的员工5天。有薪年假日期为2月8日, 2月9日, 2月12日, 2月13日, 2月14日 入职11-20年的员工10天
47． 你们厂有婚假， 产假吗？ 若有，具体是怎样规定的？答：有，婚假5天，产假158天
48． 如果请事假你们会被扣工资吗？ 如何请病假呢？有工资吗？ 答：事假不扣工资，只是当天没有工资。病假：病假有工资。
49． 工厂有帮你们买社会保险吗？ 具体是怎样的？ 答：部分五险，其余全部商业工伤保险。
50． 你觉得厂里的工时、工资、福利有没有什么问题？答：没有问题。
51． 其他: (根据工厂具体情况， 审核员认为需要了解的问题)
三. Health and Safety: (以下问题 53 ~ 67的信息 需要与被访谈工人的培训记录， 工厂的消防演习， 特种作业证书等文件资料进行核对)
52． 入厂至今有没有参加过什么培训？是什么时候培训的？ 工资、工时（ ）；岗位安全（ ）；劳动保护用品（ ）；危险品处理（ ）；消防演习（ ）；消防器材使用（ ）；环境保护（ ）
答：参加过消防培训，培训时间为2018年4月。
53． 你的工种是什么？(若是特种作业)你持有相关的证件吗？答：按照实际回答
54． (如果适用) 工厂有安排你们做职业健康检查吗？ 最近一次是什么时候？ 答：有，最近一次在2018年5月份
55． 你的工作需要佩戴劳动保护用品吗？是什么？ 厂里免费提供还是需要自己花钱购买？答：印花工佩戴：口罩、耳塞 。硫化工、调胶工佩戴：手套、围裙、护目镜、安全鞋、防毒面具。浸胶班长：手套、围裙、护目镜、安全鞋、防毒面具。
56． 你在厂里工作时，有没有发现什么不安全或会影响身体健康的问题？答：没有
57． 有没有听说工厂里曾经发生过什么工伤事故？若有，具体是怎样的？答：没有。
58． 你们车间里有急救药箱吗？ 车间里的急救药箱你们可以用吗？药品足够吗？答：有。随时可以用。
59． 近一年你有参加过消防演习吗？若有，在哪里举行的？厂房（）宿舍（）答：有，在
厂房和宿舍都举行过。最见一次在2018年4月份
60． 你们工厂有提供宿舍给员工吗?（如果没有，查证工人如何解决居住问题。）答：有。
61． 你是住在工厂的宿舍里吗？是的话，你们宿舍每一间房住多少人？宿舍有热水喝吗？有热水洗澡吗？
答：一间宿舍6个人。有热水，有淋浴间。
62． 你觉得厕所、浴室干净吗？答：干净。
63． 饭堂里的饭菜怎么样？干净吗？价钱合理吗？答：干净，价格合理。
64． 可以不在厂里面吃和住吗？不在厂里吃住还要扣钱吗？答：可以，不扣钱
65． 晚上太晚回宿舍还可以进去吗？会不会有什么问题？答：可以。
66． 其他: (根据工厂具体情况， 审核员认为需要了解的问题)
结束语：
67． 另外还想了解一下，您觉得这个厂有哪些方面是您比较喜欢的？
您觉得厂里有哪些方面还可以改善呢？
您觉得这家工厂和其他工厂有什么区别？
68． 您还有什么想跟我谈的吗？
现场方面：
1、 化学品必须有二次容器。
2、 不能出现任何记录。
3、 安全通道必须畅通。通道宽度必须1米以上。
4、 食品不能出现在生产现场，水杯必须放在水杯架上面。特别注意矿泉水、饮料瓶。
5、 生产车间地面的逃生箭头必须清晰。破损的进行更换，逃生路线变更的进行更换。让我们红尘作伴活的潇潇洒洒
6、 所有的化学品必须有标识。
7、 油墨、稀料处必须有MSDS（化学品安全技术说明书）。
8、 现正需要做到整洁、有序。
9、 劳动防护用品佩戴必须齐全。
10、 急救箱内药品必须齐全并在有效期范围之内。
访谈问题：
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