尤溪职专水利水电工程施工专业人才需求调研报告
一、调研对象
(一)调研对象
本次调研采用问卷调查、座谈会、企业走访、电话交流、网上查阅等形式进行。本次共调研用人单位10 毕业生22人,发出问卷调查表32份,收回调查表32份。主要调研企业见表1。
表1:调研企业
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序号
调研地点
调研时间
调研单位
调研内容
调研方式
1
福州
2016/12/1
福建恒景建设工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
2
福州
2016/12/1
福建省春秋园林景观工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
3
福州
2016/12/1
福建瀚煌建设工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
4
福州
2016/12/2
福建福菁建设发展有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
5
福州
2016/12/2
福建工程学院魏峰教授
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
6
尤溪
2016/11/28
福建鑫凯建设有限公司
建筑人才需求情况等
不负韶华的前一句是什么问卷法、访谈法
7
尤溪
2016/11/28
福建嘉源建设工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
8
尤溪
2016/11/29
福建闽湖水利水电建设工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
9
尤溪
2016/11/29
福建明沈建设工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
10
尤溪
2016/11/29
福建致成建设工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
11
尤溪
2016/11/29个体工商注册
福建华景市政园林工程有限公司
建筑人才需求情况等
问卷法、访谈法
公民的政治权利主要包括
(二)调研目的
根据现代示范性院校建设安排,我们于 20161128日 - 2016122日对福建省部分地区展开建筑企业与人才需求调研。本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位面向、专业人才的知识、技能、素质要求的针对性等方面的问题,探索专业建设的方向,制订科学合理的人才培养方案。
二、调研内容
1.了解用人单位对各类人才的需求情况及就业岗位;
2.本专业人才所需的知识结构;
3.本专业学生应具备的能力;
4.本专业对资格证书要求;
5.本专业人才所需的素质结构;
6.对本专业的其它意见和建议。
三、调研分析
调研过程中得到了广大毕业生和用人单位的大力支持与配合,毕业生和有关人员都能认真、客观地填写问卷上的各个项目,充分体现了毕业生对学校的感情、对学校工作的关心,用人单位对学校工作的支持以及认真负责的态度。调查问卷统计结果基本达到了调研目的,为我校在专业建设、课程体系改革、学生素质教育、能力培养、就业指导等方面提供了极其重要的依据。
(一)企业人才需求情况
被调研企业人才需求情况见图1。   
1 被调研企业各类人才需求量图
    
在收回的10份企业用人单位调查问卷当中,企业对水利水电工程施工专业人才需求量大,统计结果表明:
1. 水利水电工程施工专业人才需求量很大,在所统计企业中需求量占60﹪水利水电造价专业占20﹪水利水电工程管理专业占20﹪。
2.人才就业岗位均为一线技术与管理工作:如施工员、质检员、安全员、资料员等,还有相当企业要求岗位为工长和项目经理,企业岗位空缺可见一斑。
水利水电工程施工专业知识结构
根据调查表统计分析,认为水利水电建筑工程专业人才应具备的专业理论知识的百分比见图2。
  2   水利水电建筑工程专业人才应具备的理论知识统计图
  通过调查表的汇总和统计分析表明,如图2所示我的拿手好戏作文600字六年级。
1.50%以上的人认为建筑类专业人才应具备的专业知识有:工程数学、计算机应用基础、、电工与电子技术基础、水力学、建筑材料、工程地质与土力学、水工建筑物、水文及水利水电规划、水电站与泵站、水利工程经济、水利工程管理
2.70%以上的人认为水利水电建筑工程专业人才应重点具备的专业知识有:水利工程制图及CAD、水利工程测量水工混凝土结构等。从上述应具备的专业知识来看,要求该类专业的毕业生应该在懂技术、会管理的基础上,完成建设工程项目工作